富士康暴露资本真相

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专题文章

富士康青年工人自述——流水线上的青春

  【破土网编者按】当我们谈论青春时,它总是让人们联想到明亮美好、轻快灵动和勃勃生机。正是有着这样充满生命力的青春,让青年人在充满未知的成长过程中,总能保持着希望和勇气,披荆斩棘,克服各种艰难阻碍。但你可曾想过青春或许还有另一幅图景,它的色调并不明丽,节奏无法畅快,唯一让人庆幸的是,青年人仍然没有放弃挣扎和奋斗,即使仅
2015-05-04 互动:43

苹果公司遭《纽约时报》等舆论质疑:深陷“中国血汗工厂”漩涡

苹果遭舆论质疑 深陷“中国血汗工厂”漩涡
2012-01-31 互动:16

“人神共愤”如何了

2012-01-31 互动:79

富士康元旦惊人又一跳?

2012-01-03 互动:59

富士康再添血债!

2012-01-02 互动:181

从“人七劳三”到“资八劳二”

通过人民公社“人七劳三”与私营企业“资八劳二”分配比例的对比,揭示资改派用特色修正社会主义为资本主义的罪恶
2011-10-14 互动:80

被富士康拘禁女工张丽花致社会各界媒体的一封公开信

富士康对张丽花的人身侵权案件于2011年10月13日下午16时在深圳市中级人民法院第22庭进行二审。希望媒体和社会各界能持续关注张丽花的案件,监督公平正义,也关注富士康的所有员工。以免富士康员工人人皆被张丽花。
2011-10-12 互动:112

富士康:天堂还是地狱--抑或人间?

富士康,它既非地狱,也非天堂,它不能被一句好或坏简单描述,它只是中国资本主义化中大大小小工厂中的一个缩影。作为打工仔,除了血汗工厂,别无选择。在富士康,除去每天的工作、加班,没有家庭,没有爱情,没有社交,没有组织,当他们的权利受到侵害的时候,没有人能帮助他们。政府不管事,劳动部门不作为,工会是摆设,宪法是口号,抗争有什么用?所以到了最
2011-09-02 互动:251

《工资条例》难产有多“右”

通过对《工资条例》难产这一诡异现象的剖析,揭露资改派蔑视工人阶级正当权利的反动本质
2011-08-25 互动:40

苹果公司产品链的最低端为什么是中国?

出口大国负责生产,华尔街负责收钱
2011-08-10 互动:46

京华时报:富士康23岁工人陈龙洗澡时猝死 被指“过劳死”

京华时报:     富士康23岁工人陈龙洗澡时猝死             被指“过劳死”     富士康如何再次关上质疑门
2011-07-02 互动:34

老员工状告富士康,恐惧来自哪里?

时间:2011-3-28地点:深圳市宝安区龙华镇龙华人民法院内第四审判庭事由:富士康女工张丽花因被动手和拘禁造成疾病。最早深圳市总工会提出出场地,出领导,帮助弱势群体解决困难。富士康的人资邵玉琴说,富士康是不会让深圳市总工会来调解的。只有去告富士康才是正确的做法和选择。本文描述在开庭庭审(初)和来由一些记者的追踪。
2011-05-30 互动:74

富士康跳楼事件续集,主管扬言现场把人处理掉

富士康CCPBG副总廖英郎和手下王锐,张志民,严吉等人在谈话过程中,直接对女工张丽花动手,并扬言做掉,并进行拘禁的客观事实。且中断病人的医疗,社会保险,工资,要把病人逼上绝路。
2011-05-28 互动:88

西进——富士康内迁调查报告

2011-05-22 互动:345

中国出了个富士康

台湾忙大陆慌中国出了个富士康他把中国搞遭殃呼儿嗨哟他是人民大阎王他为人民谋灾害呼儿嗨哟他是人民大阎王富士康象阎王逃到哪里哪里慌哪里有了富士康呼儿嗨哟那里人民得遭殃
2011-05-21 互动:52

万德第一跳感想

2011-05-15 互动:86

啊,好一个“不自杀协议”

2011-05-10 互动:433

反思富士康世界工厂模式和新生代农民工的挑战

应昆明真善美书家、云南财经大学邀请,香港理工大学潘毅副教授赴昆明做了有关农民工问题的一系列讲座,以下为潘毅在云南财经大学的讲座纪要。
2011-04-02 互动:49

水又心:苹果的社会责任——诱饵还是阴谋

苹果的社会责任——诱饵还是阴谋在中国农历春节期间,著名的美国苹果公司发布了2011年度的“供应商责任进展报告”,要求供应商必须遵循苹果供应商行为准则,并在供应商中推行最高标准的社会责任。报告中苹果公司将虐待、童工、非法用工、伪造审核材料、危害工人、恐吓报复参与审核的工人以及明显危害环境的行为定义为严重违规。严
2011-02-22 互动:35

悲情富士康、悲情中国人

单纯善良的人民实际上要求并不高,只是希望能少有所教、病有所医、民有所居、老有所依而已,在物价涨的同时工资也能跟着涨点,已经心满意足了,为什么这么小小的要求那些右派份子都不愿意给他们呢? 非得让那些善良的人民用鲜血染红那所谓的GDP才愿意施舍那么点。
2011-02-20 互动:80

富士康加薪背后的秘密

富士康加薪背后的秘密富士康跳楼事件后,人们越来越关注富士康工人加薪事件。富士康公司也开始将加薪逐步变成一种常态,但加薪的背后存在着不可告人的秘密。富士康2004至2010年来进行了5次涨薪,而实际上工人拿到的工资却并未发生明显变化!2004年到2010年六年间,富士康员工的底薪经历了380元、400元、600元、700元、900元、1200元六
2011-02-19 互动:83

鸿海证实富士康女工程师上周坠亡 曾遭训斥

北京时间1月14日消息,据台湾媒体报道,在坠楼事件沉寂一段时间后,昨日鸿海集团证实,一名25岁女性富士康员工于1月7日坠楼身亡,坠楼所在地并非在深圳龙华厂区,而是位于深圳盐田的私人住宅,富士康已针对此案报请公安处理中,并已派员针对此不幸事件,主动慰问其亲友。
2011-01-15 互动:81

站在高楼上

傍晚天阴,上网劳顿,忽觉该写些什么,抱双臂徘徊于阳台,俯仰之间,忆及富士康十二跳,故有作
2011-01-03 互动:50

法制网:关于罢工的宪法思考

罢工权作为宪法权利是国际惯例。尽管目前我国的罢工主要发端于劳动争议,但是随着社会的发展以及第三部门的逐渐壮大,多方力量通过多种渠道和不同方式参与社会管理,将是民主政治的必然,而问题的关键在于对此项政治自由的行使进行规范。
2010-05-30 互动:25

开展一场节制资本的运动--应如何处置“罢工门”増薪要求

是什么引发了这次本田工人的“罢工门”?它的导火索又是什么?
2010-05-29 互动:26

罢工英雄传

2010-06-03 互动:21
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