春节假期后上班第一天，湖北一镇财政所的4名工作人员竟在办公楼内“带彩”打麻将。当地纪委接到举报进行调查时，几个人还编造了“打麻将只是以‘跑圈圈’的形式惩罚输家”的谎话欺骗组织。最终，涉事者均被处分。近日，湖北省纪委监察厅对这起典型案例进行了通报，提醒广大党员干部引以为戒。(新华网 2016年4月8日)
近段时间，网络曝光个别党员干部上班打麻将等一系列“四风”问题，党员干部恪尽职守、一心为民的光辉形象瞬间黯淡，可以说在群众中产生了极其恶劣的社会影响，消弱了党纪的绝对威慑力。
不可否认，一些党员干部不遵守党纪带头违反“四风”问题似乎“情有可原”。例如，春节假期后上班第一天，工作上的事情不是太多，几个乡镇财政所的工作人员凑在一起打起了“麻将”，打麻将的地点还选在了办公楼内。虽然从人情上来说，似乎不过是小事。然而，能理解，不代表合理;能理解，不代表可以违规。正如有学着曾说过那样：违纪就是违纪，任何理由都是为自己辩驳的借口。
古语有云：离娄之明，公输子之巧;不以规矩，不成方圆。一些党员干部组织涣散、纪律松弛、对有利益的事情先斩后奏、边斩边奏甚至斩而不奏，把人民赋予的权力当成本钱，不把人民群众放在眼里，放进心里。尽管这些问题涉及的是“少数”、“个别”，但若是放任不管，就会丧失党员队伍凝聚力、感召力、战斗力。长此以往，举措创新、硕果累累的美好蓝图也不过是痴人说梦。
如此看来，杜绝类似“上班打麻将”这样的“四风”问题再发生，一方面既要防微杜渐，完善机制：十八大以后，从“八项规定”转变作风到反对“四风”问题再到群众路线教育实践活动，党员干部干部在遵守和执行党纪方面有了新面貌、新风气;另一方面，要对违反党纪的党员干部零容忍：纪律不能“商量”、不能“情有可原”、不能“下不为例”、不能“法不责众”，要让广大党员干部认识到纪律是铁、纪律是刚，体现党纪的严肃性、威慑力。
回看那些“四风”问题，其实都是忍忍就可以过去的。瓜子下班回家再嗑、瞌睡下班回家再睡、余暇时与朋友聚会再少量饮酒、过年过节与亲人相聚时再打娱乐麻将……这本来可以只是习惯问题，本来可以与纪律无关，却又何必因为这些小事就让“纪律罗盘”迷失方向，让党员干部“污名化”。
“修身立德不间断、从严查处不手软”。这是对党员干部的敦敦告诫，也是不容置疑的硬要求。因此，上班“打麻将”绝不是小事，一定得严惩。
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