《富士康重庆基地将不自建生活区》
“【财新网】（记者 陈璐 29日发自北京）今年正式投产的富士康重庆基地将不自建生活区，公司向员工提供“工作权”，将员工工作之外的时间交给社会。
6月25日，富士康 (中国总部)人力资源主管江鸿铭如是表示。据中新社报道，他是在与重庆市上百所职业院校签约合作协议的仪式上说这些话的。
另据新华网的消息，同一天，在深圳，富士康与深圳中航、开元物业管理公司在签订了员工宿舍外包管理协议，将深圳地区22万人的员工宿舍交由这两家物业管理公司管理。
富士康深圳厂区有近45万名员工，其中22万人住在富士康自建的宿舍里面，这些员工宿舍均由富士康管理。
此前，大部分专家将富士康数位员工自杀的缘由之一，归因于富士康将厂区、生活区一体化的管理。因为对于新一代年轻的农民工来说，他们更希望融入城市生活。
江鸿铭说，员工在工作时间由公司来管理，工作以外的生活融入社区，有利于拉近产业工人与城市的距离，增进他们对社会、城市的认知感和归属感。
富士康在将员工住宿委托给专业的物业管理公司进行管理后，发给员工住房补贴，由员工依其需求，选择自己喜欢的住宿环境。”
很显然，富士康的如意算盘是：把员工“工作之外”发生的事情与富士康完全撇清。你不是想跳楼么？到“社会上”跳去！
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