四菜一汤：笑谈“领导与工人同下井”
作者 苏 杜
日期 2010-07-08
（本文大意：中国为什么矿难频仍？根本原因是矿产资源的私有化，生产管理的老板化。私有制度下，老板管理中，谈何“领导与工人同下井”？这反映了一些人的术尽与技穷。）
中国矿难频仍，中国人民疑重，近日采取的重大举措是要求“领导与工人同下井”。然而，这举措与多少年前 “从严治理公款吃喝”的“四菜一汤”一个样，让人在矿难带来的阵阵心痛之余，未免觉得有一点好笑。
中国为什么矿难频仍？根本原因是矿产资源的私有化，生产管理老板化。这矿是我的了，我就是老板，怎么开，怎么采，哪儿投资，哪儿不投，谁在井上，谁在井下，谁管得着？你查去吧，我不仅合法，还解决了大量“农村剩余劳动力”就业问题，为地方、国家贡献了大量税收，加快了中国城镇化，代表着先进生产力着呢！声色俱厉地要求“领导与工人同下井”，沾得上边吗？所谓 “六证齐全矿”的“合法矿”“国有矿”，所生矿难也是同出一辙，都是“按市场规律运作”“以经济效益为主”结出的“特色果实”，“领导与工人同下井”，能触动并解决私有化、老板化这个死症吗？何况，国务院还一直在“坚定不移地大胆鼓励非公有经济进入主要产业领域”呢。
生产资料私人所有、生产管理老板当家社会，砥柱其中、一言九鼎、万人之上的，除了老板，哪来的“领导”？“领导”也者，其责任当区分于企业利益之外，权限当立于企业老板之上，书记、市长视老板为“鸡的屁”神，以企业利益为官方利益，授地方公权为老板私权，闻其呼即来，望其挥即去，恭敬尚惧不足，孰“领”孰“导”？生产资料私人所有、生产管理老板当家时代，逐随其间、逆来顺受、猪狗不如的，除了“农民工”，哪来的“工人”？“工人”也者，对生产资料能说得上话，对生产管理可插得上言，那只现于执政党“告别”了多年的毛泽东时代，今夕何年，还“领导”“领导”，“工人”“工人”的，别人不说可笑，自己不觉得“思想解放”不“彻底”吗？
其实，这些人的“思想解放”是很“彻底”的，他们之所以欢呼“四菜一汤”“领导与工人同下井”者，绝不是要回到已经“告别”了的时代去，恢复生产资料的公有制，恢复工农大众的主人翁地位。他们还是要在私有化、老板化的道路上走下去的。他们的“四菜一汤”“领导与工人同下井”，不过是一些人术尽、技穷、步履维艰的反映，难道毛泽东路线回归的迹象？
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