强烈谴责北人股份公然蔑视我工会的调查权

   我工会成立后，人数虽少，但不敢忘记使命，那就是竭尽全力的为职工维权，立即积极的投入到工会工作中。并且根据我公司的特点，要针对对职工利益损害最大的事情维权，要勇于维权，要敢于碰硬。

   我工会认为：在2003年底的国企改制中，北人股份改制小组公然违背上级关于改制要“公开，公平，公正”的改制要求，背着广大职工，大搞暗箱操作，秘密把原国有资产私相授予原企业管理层，造成了在改制开始，人们在起跑线上的不平等，原企业管理层成了“民营企业”的生产资料的所有者，而所有的职工一无所有，只能靠打工为生，生产资料为少数人非法占有，这是压在我公司职工头上的最大的不平等。

   由于北人股份改制小组这个极其恶劣的开头，对广大职工权利的公然蔑视，对民营后的公司经营者起了示范作用，在2005年我公司所有工人经过集体信访成为公司股东以后，虽然我们职工股东一再联名向经营者要求实现我们的股东权利，但经营者始终采取置之不理的傲慢态度，在经营管理上一手遮天。时至今日，连公司资产都不告诉我们。就更别谈什么其他的股东权利了。

据此情况，我工会认为在国企改制这个问题上，要进行维权调查，要正本清源，要把当初他们是经过何种程序，何人批准，以何种价格获得原国有资产的，一句话，要对其合法性进行调查，是对职工最大的维权。

2010年9月8日，工会仅仅成立6天，我工会就给北人股份发出调查通知。在通知中，我们说明了当初改制的基本情况，我工会现在行为的法律依据，我们要调查的内容。

2010年9月17日，北人股份明确的表示拒绝我工会的调查。

对北人股份的这种做法，我工会表示强烈谴责！

我工会认为：北人股份如此做法不仅仅是对我一个基层工会的蔑视，也是对法律的蔑视，因为我们是依法行使调查权，但遭到他们公然拒绝，他们就不仅仅是拿我们不当一回事的问题了，他们同时更是拿国家法律，国家意志不当一回事，表现了权力者的傲慢与无理。

当然，更多的原因恐怕他们还是对当初改制黑暗的内幕不敢大白于天下，索性把对权贵资本主义的保驾护航进行到底，他们的行为会遭到更多的人们的唾弃！

我工会对此恶劣的行径一定要进行坚决的斗争，近日将向北京市人民政府对北人股份提出处理，我工会是依据《工会法》和北京市实施《中华人民共和国工会法》办法的相关法律法规依法行使工会的调查权，政府也绝不允许北人股份把法律视为儿戏。

 北京通华盛金属构件有限公司工会

      2010年9月18日

        通         知

     北人股份办公室负责人：

   北京通华盛金属构件有限公司工会依据《工会法》第六条：“维护职工的合法权益是工会的基本职责”和北京市实施《中华人民共和国工会法》办法，第二十七条：“工会对企业，事业单位以及其他组织侵犯职工合法权益的问题进行调查时，有权向有关单位或知情人了解情况，查阅，复制与侵权事实有关的资料，有关单位应当予以协助，提供便利条件，不得设置障碍，阻挠或者拒绝调查。”现我工会依法向你们提出调查。

    我工会认为：北人股份改制小组在2003年底对我单位（北京东华盛环保设备厂，全民所有制）进行国企改制时，完全违背国家关于国企改制相关法规的规定，公开，公平，公正。而是完全的暗箱操作，背着所有职工处置国有资产，以致我们工人至今也不知原国有资产价格，改制小组擅自将国有资产卖给少数经营者。

这少数经营者中，含内退职工两名，（经营者一共5名）都成了公司的大股东，按当时的安置分流文件，内退职工本身就已经是一种安置，他们凭什么还要占有国有资产？而所有的买断工龄的普通工人则一点股份也没有，即使有人要求入股也不行？我们是不是还要靠着这些生产资料从事生产经营活动，用以维持生活？这样的做法实在太不公平，由此也足见北人三厂改制之混乱。权力者之妄为。北人三厂改制以后，曾引起两起职工集体信访，责任完全在北人股份改制小组。多年来，职工对这样的改制意见极大。

    我工会认为：这样毫无公平可言的改制，严重的损害了我公司职工的利益，其影响至今依然严重存在。所以我工会为了维护职工利益，现依法向你们提出调查。

调查内容：当初国有资产是经过何种程序，何人批准以什么价格卖给这五名经营者的？我们是职工，我们享有知情权。并且任何人无权剥夺！

    请见此通知后，积极准备好相关资料，我工会初步定于9月17日派人前往你处调查。

如拒绝或阻挠调查，我工会将这种行为视为对我工会合法权益的侵犯，我工会将依据《工会法》第四十九条，首先提请北京市人民政府对你们予以处理。

        我工会为维护职工合法权益说到做到，绝不含糊。

       特此通知

                 北京通华盛金属构件有限工会

             2010年9月8日