“腾笼换鸟” 有房也悲哀

当今没房是穷人的悲哀。“腾笼换鸟”的现代化是有房人的悲哀。

在“地权政治”不革除的条件下，先不要为你有房子舒大气，当
心明天早上醒来也会变成一只“天涯流浪鸟”，因为你的“笼子”可能要腾出来了。道理非常简单，因为城市发展需要“品质”。像（图一）这幢房子虽然才7岁，因为影响城市品质，所以必须拆。对于“现代化”而言，没有比城市品质重要的了。在市场的概念里，城市品质当然是房子而不是人。为了笼子的精致，鸟是可以随时换的。

鸟与鸟也有不同，要不然“腾笼子”也不会有那么多讲究。一般的菜鸟则强力驱之，大量的挖土机犹如坦克兵团，可以瞬间夷为平地（如图二）。换了爱叫唤的鸟，便将你送到荒郊野外“不宜叫唤”的地方，等你回来笼子连同水罐、食罐都不复存在了（如图三）。对付那种不会飞的鸵鸟，则将你的笼子高高挂起，变成上不去、下不来的琼楼玉宇（如图四）。还有一种会啄人的鸟，可能它的笼子不是跑水就是走火，反正让你有劲使不上。也有一些不愿腾笼子的烈性鸟，选择了就地涅磐，化作了火凤凰（如图五）。总之鸟对于笼子的依赖变成了鸟的悲哀。

鸟群强大的，往往“腾笼子”也有麻烦。但一定要相信地方政府的“智慧”，只要“认真”了，什么事都能办成。

云南普洱市强推旧城改造的“腾笼换鸟”工程涉及了500多亩土地、61家行政企事业单位的1812户居民拆。这个所谓“旧城”，其实许多建筑不足十年。市委宣传部负责人说此项目叫城市升级。市委书记说是通过“腾笼换鸟”等措施，盘活土地资源，提升城市品质和形象。这个形象如此布局：“北部勤政为民、南部休闲度假、东部勤奋学习、西部物流交通、中部发财致富”。这个东西南北中被市民概括为：“官场、玩场、学场、过场、市场”。

面对如此强大的“鸟群”，该市政府“腾笼子”的办法科学多了。先有传达文件的动员会，面上的工作只对单位不对人，由督察组监督。“不力”的将被“问责”，“不配合”的由纪检监察部门查处。凡涉及搬迁责任单位的行政负责人是第一责任人，班子成员为责任人。搬迁工作列入年度考核，完不成任务的干部将被一票否决。用书记的话讲，“同意搬迁的大大地好，不同意搬迁的大大地坏”。在高压下，各单位对搬迁户的具体措施是“谁砸我的饭碗，我就先砸他的饭碗”。砸饭碗的办法是“公务员变事业人员，事业人员变企业人员。”

各单位对态度不积极的搬迁户，“具体问题、具体对待”。如某甲突然接到单位让其到一所学校任教的通知。甲说无教师证，领导聘他为客座专家。甲说不会板书，领导说“会用投影仪就行”。甲说无法早起，领导说上课时间延后，无需早起。甲权衡利弊，宁愿损失10来万元也要签字，否则“受不了”。某公务员乙，借钱刚买的房子就在图一那栋里，是准备结婚的，因而一直拒签协议。在最后期限前被领导定为“顽固分子”，并被告知：“不签字不知道会发生什么。”谈话持续到次日凌晨1时许，乙最终拗不过答应搬迁。

拆迁户除了要从市中心搬到偏僻处外，每户还要承担大约10万元左右的经济损失。有142户向市中院递交了“行政诉讼起诉状”。市中院上报市政府，副市长批示：一、请市人民法院做好诉讼人的工作撤诉；二、加大拆迁政策宣传力度；三、拆迁单位采取包户、包人方式耐心细致做好工作。因此，法院至今未立案。有关方面称，普洱此次拆迁实属违法。

据说，腾笼子的动因是北部“勤政为民”的官场“建设”尚有20多亿元缺口。如果中部旧城改造成功，整个地块，政府以每亩300万元的底价转让给房产商，保守估计可入账20多亿，此前，央视报道政府可获出让金30多亿元。政府盖大楼和家属院的资金便“大大的”。这样的“腾笼换鸟”，城市的“品质”必然提高，因为凤凰远比鸡高贵。