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组工干部要争做践行“三严三实”的表率

铁血战士 · 2015-07-23 · 来源:四川省巴中市南江县
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 79日,落实全面从严治党战略全省组工干部研讨班在成都举办。四川省委常委、组织部部长范锐平出席开班式并讲话。(四川日报)

组工干部肩负着管干部、管党员、管人才的重要职责,责任重大,位置重要,必须牢记“三严三实”。

首先要把“三严三实”内化为人生信条。组工干部是党的窗口形象,其一言一行都会或多或少的产生一定影响,新常态下对组织工作也提出了新的任务和新的要求。“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,是广大组工干部为政之道、成事之要、做人准则,更是新形势下做好组织工作的重要遵循。因此,要坚定不移地将“三严三实”的要求贯彻到工作当中去,将“三严三实”作为组工干部做事做人的重要准则。

其次要把“三严三实”内化为职业习惯。组织工作历来是为人民服务的,组织部门肩负着选干部、配班子、建队伍、聚人才的重要责任。把“三严三实”内化为职业习惯,就是要以“三严三实”为目标教育培养干部,以“三严三实”为尺度选拔任用干部,以“三严三实”为依据监督管理干部,把要求真正落实到党员队伍建设、党组织建设、人才队伍建设等方方面面。

最后要把“三严三实”内化为精神动力。把“三严三实”内化为精神动力,笔者认为对于组织工作而言就是要自觉的把组织工作当作崇高事业来追求,增强崇高的职业责任感、紧迫的历史使命感、强烈的事业成就感,把“三严三实”当作一种境界来追求,当作一种价值观来培养。

在新常态下,组工干部一定要头脑清醒,牢记“三严三实”的要求,将“三严三实”作为一种品质内化为人生信条,作为一种规矩内化为职业习惯,作为一种文化内化为精神动力,争做践行“三严三实”的表率。

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