基层干群中存在“人情至上”的权力观念，影响了党员干部的公正执法，亟需解决，从而加强党风廉政建设。
基层“文化阴霾”亟需“工匠精神”的梳理
作者 王俊磊
近日来，“新华网”针对部分基层地区“人情观念”影响部分党员干部的正常行政执法的现象进行了剖析评论，认为近年来在部分基层地区，干部群体中流行一股“文化阴霾”—— 推崇“跑事儿”“朝中有人好办事”等错误观念，从而主张强化权力监督，扫除错误的“人情观念”，以利于促进乡村社会文明和谐发展。
李克强总理在3月的政府工作报告中，鼓励培育精益求精的工匠精神。“工匠精神”本质是要求我们以专业的技能、专注的态度和专家的定位，坚持严要求、全覆盖、重实践的原则，解决问题、推进工作。
中国人自古就崇尚礼尚往来，从中建立起深厚的情谊，形成紧密的关系。时至今日，托人、找关系就好办事的观念在国人心中则演变了顽固的潜规则，破坏了国家法纪和社会制度。这是一种扭曲的人情观念，源于对权力的歪曲理解和对特权的崇拜。基层干群中存在的错误的“人情观念”亟需“工匠精神”的梳理。
党员干部必须加强廉政作风和文化建设，“工匠”式精准识别各种滋生的错误思想，严守纪律和党规法纪，规范自身的行政行为;人民群众应该树立正确的反腐监督意识，“工匠”式准确举报干部的腐败行为，扫除潜规则心理，强化自身维权能力。党员干部和人民群众同心协力，务实进取，彻底破除权力至上的人情观念，使“工匠精神”在基层绽放更多美丽的色彩。
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