1月30日，有网络消息称， 滴滴将裁员25%，涉及产品技术、网约车团队等。据悉，滴滴有逾万名员工，照此计算滴滴将裁员逾3000名员工。这次裁员分批次进行，可能会一直延续到3月份。截至发稿，滴滴方面未对此作出回应。就在2017年年初，滴滴就已经裁员一半，看来资本的寒冬也越来越近了。
滴滴方面不回应并不能改变其裁员的行为，相反，如此一来，其丑恶面目将被更多人所熟知。
早在1月4日，就有消息称，滴滴上海团队解散，员工并入杭州和北京。
对此，滴滴方面当时回应称，该消息为谣传，滴滴上海团队一切正常，“未来将继续服务好广大乘客朋友和司机师傅们，谢谢大家的关心。”关于公司的任何负面消息，只要影响到该公司老板的利益都将成为谣言。与此同时，滴滴方面宣布，小桔车服将启动北京+杭州“双总部”战略，以提升小桔车服各地区域之间的协同效率。任何能使公司老板获得更高利益的新闻，都将第一时间让人们知晓。按照计划，原车服上海团队将陆续搬迁至北京、杭州两地。当时就有员工质疑，这是在变相裁员。
这让我想起了最近便利蜂为了裁员出新招，要求员工参加参加数学考试，内容包括三角函数，空间向量等，考试不及格的员工都开除。美其名曰锻炼员工的逻辑思维，实在令人苦笑不得，且不说这样做的效果如何，就“考试不及格的员工都开除”这一条就完全暴露了这次考试的真正目的。
无论是滴滴的分批次裁员，还是便利蜂的花式裁员都说明了员工的现状越来越艰难，一个看似稳定的岗位或许就会因为一场数学考试不及格而失去，整个市场经济中资本家的利益有所下滑时，最先受到冲击的便是员工，大量的员工在危机中下岗为下一轮资本市场的振兴提供大量廉价劳动力，这就是资本的逻辑。
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