改革为什么要总是让一代人一代人的付出，而不是给予？
改革，旧的，以前的，是不是总让一代人一代人的付出？这一点，我想应该不用我说。具体的像什么砸烂铁交椅，停止福利分配，还有就是住房改革，教育改革，医疗改革，就业改革，养老改革等等，不一而足。当然，更主要的还有奶粉改革，大学生毕业即失业改革等等。其实要数这些让人一代接一代付出的改革，那其实每人都不是不能切身感受得到。可改革为什么就非得付出，而不是给予？这一点，我想当初许多的改革设计者可能都未曾能想到过。具体就是在一些人看来，改革如不付出，那还能叫改革吗？或者，付出了不让有些人付出得艰辛淋漓，甚至刻骨不忘，那改革能有改革吗？具体就是在一些人看来，所谓改革就是要付出，不付出就不叫改革。当然，如果有人要说，那是不是你也应该付出一点？那他便哑然失色了。
改革，就必须要让一代人接一代人的付出，这在当下其实可能已形成了一种俗语，一种共识，一种以人为本，一种不可动摇的为继。具体的就是什么是以人为本？以人为本就是以人的付出为本，而不是以人的给予为本。还有不可动摇是什么不可动摇？不可动摇就是谁如不付出，那改革就必定要葬送、断绝其一切应有的待遇。比如什么公车改革呀，公布财产数目呀等等。而这一切都说明，如果有一天要让所有的人连老婆孩子也得一个接一个的付出，那剩下的改革可能也就没有多少了。
为什么？因为人的付出是有限度的。不是没有限度，想怎样付出就全都能怎样付出的。为什么？因为付出是一种代价的偿还，是一种你有代价，你就得偿还。可事实上改革前，党、社会主义，是不是就全都给了人民，全都无数的永远也还不完的“代价”？我以为，应该是能有所清醒的时候了。
改革就必须得付出，我以为，其实已造成了一些人搞改革的盲区。具体就是这些人搞起改革来，其实除了跟程咬金那三板斧，抡光了就什么都没有了，可能根本没什么两样。可事实告诉人们，越是搞这种样付出的改革，有时不是要把改革葬送，就是使改革遍体鳞伤。所以付出式的改革，本不应该在我们的改革当中，无限度的盲目的出现。
改革不能总搞付出式的改革，而是总得相应的也得搞一些给予式的改革，是因为一定的改革，如果不能有效的给予，那人们就容易觉得这种改革毫无生气。具体的像公车改革。公车改革可不可以让领导干部自己主动把公车交出来呢？我以为，其实没有什么不可以。为什么呢？因为且不说当领导干部的，不说觉悟肯定就有多高，就是不高，那让他拿出一点公车待遇，其实可能也就是九牛一毛。可既然是九牛一毛，那为什么有的干部，许多的干部至今却还是把着迟迟不放呢？我说这其实不应该怨我们的干部。因为改革的前一段，即造福、造利、付出、付己的改革，实际已使每个干部都已体验得到，改革不是为自己也得为自己。为什么？因为你不为自己（谋福利），那是没有人会主动去为你自己的。所以改革造成了一种人不为己，天诛地灭。而在这种规律的指引下，那就有多少干部，即使已高高在上的享尽了奢华富贵，那他可能也还是要不知足。
改革不能再搞付出式的改革就是说明，不管什么样的人付出，只要不合理，那就应该统统一切全都不能搞了。因为你再搞，有的付出，有的还是不付出，那付出与不付出，或付出不均等，付出不相同的矛盾就将越演越烈。具体就是由于付出，结果造就出无数个弱势群体。全都成了弱势群体，那今后还能有人真正该付出时肯做出一点“付出”了吗？
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