局长"戏人妻" 与 部长"睡女干部"

局长"戏人妻" 与 部长"睡女干部"

来源：人民网


要说“十贪十色”，似乎有点绝对，但事实是，凡挖出来的贪官，绝大多数都与女色有关，什么小蜜、情人，三个五个的都少，一拉就是一大串。因贪污腐败、违规提干被撤职的山东禹城前教育局长姜成华，兼任一中校长期间，“戏人妻，用手腕”，玩弄女教师，道德败坏，当地百姓将其恶行编排成三字歌《姜贪贪之歌》和歌诗形式的《十送成华》、《再别教育局》等广为流传。同样因贪污腐败、买官卖官而落马的江苏徐州前组织部长陆正方，大肆收受性贿赂，涉案女人达百人，且大都是女干部。据知情人透露，这些女干部中绝大部分是主动送上门，在宾馆开好房间然后电话通知陆正方过来，而这位组织部长极其荒淫，玩弄这些女干部的手段十分变态，玩法很多，称最牛组织部长。

有贪官，必有女色，是贪官，必有违背常理、不合伦理之情事。为什么会出现这种贪官与女色粘连不分的社会现象呢？追根求源，一个字——权。可以说，官一旦与贪“联姻”，那“权”就走了调儿，变了味儿，就成了“猎色”的温床，成了派生“色官”的根源。

一、贪官“扭曲人生”根源探析

贪官，首先是一个官。饱暖思淫欲，对贪官来说，膨胀的私欲会使其在满足个人欲望方面进一步发挥到极至，什么党性，什么责任，什么人民的信任、党的重托，当年初涉官场时那种震耳欲聋的豪言壮语已远抛九霄云外，追求已经变质，人生开始扭曲，他不再是当初那种“投身事业，干一番成绩”的热血男儿，而是成了利用职权广觅女色的放荡浪人。

而促使贪官发生这种质变的“敲门砖”、“试金石”，就是权！因为有了权，党性不强、意志薄弱的官变成了贪官；因为有了权，贪官的淫邪欲望有了尽情发挥的可能：有权便有所求，便会成为一些人不可逾越的一道“槛儿”，对女教师来说，想争个先进、想晋个职称、大事小情想找个依靠，离了“执掌生杀大权”的校长、局长，行吗？当然不行！对女干部来说，想升职、想进城、想调个好单位，离了管干部的组织部长，行吗？当然也是不行！莫说你工作平平，就是成绩出色，就是家里殷实，大方地给上司抛出个几十万“上供”，他要想要你这个人，你不给，行吗？答案当然还是不行！

据透露，一名在江苏某地级市工作的女性要请陆正方帮忙办事，先给他送了20万元人民币，陆正方不动声色地收下钱后却迟迟没有反应。这名女性三十岁出头，颇具几分姿色，她找上门去询问，陆正方不吭声，眼睛却不住地在她身上扫视。这名女性见状心领神会，便约了时间送上自己。结果，事后，陆正方依然不办事。这名女性非常愤怒，便找他退钱，却遭到拒绝，一怒之下，就向纪委告发了他。

当然，上述之举属个案，“陆兄”太没点“淫德”了，假设，其收了礼，“办”了“事”，能够兑现承诺，还会在女人身上“翻船”吗？“历史”极有可能会重写。

有人说女色就象鸦片，一旦上了瘾，是难以自拔的。对贪官来说，何尝不是如此呢？利用职权玩弄女性仅是其一，“瘾”上来了，什么下属不下属的，不是下属，不在自己的管辖范围，没有了权力的制衡，贪官同样会有各种各样的甭门邪路去“驯服”。为什么，还是那一个字——权。

因为握有“权”，贪官的个人财富会“节节攀升”，这其中有贪污“公家”的钱，也有一些人千方百计明里暗里不时地送给他的钱，正像《姜贪贪之歌》中总结的那样：

任局长，手遮天，贪钱财，有经验。两大节，坐局办，财滚滚，瓢钵满。票子足，能升迁，有成绩，靠边站。干工作，成参考，校长苦，教办难。违政策，提亲信，保乌纱，动公款。

因此，对贪官来说，最不缺的就是钱，而有了钱，什么事都好办。特别是那些“名震一方”、“非同一般”的贪官，有时会权钱并用，财势并举，如此一来，还有什么样的女色“玩”不到，什么样的“女流”“摆”不平呢？故而，顶尖级的“大贪”，什么处女、女大学生等等根本就没兴趣了，其兴奋点已经转移到了“女名模”、“女名流”，甚至是全国知名的“女演员”身上，这岂是一般人所能企及的？

呜呼，可恨可叹！可悲可怜！

二、“色官”的严重危害

校长、教育局长，是教育的管理者和领导者，人民敬仰，师生爱戴，但姜氏之流，却置教育振兴、事业发展于不顾，尽心竭力关注的是个人钱袋的鼓胀，一已私欲的满足。组织部长，是干部的管理者，承载着政府的责任，党的重托，但陆氏之辈，却掷党性原则、政策法律于脑后，倾其心力追求的是贪金数额的增长，淫邪欲念的发泄。在这里，权力，成了攫取私利的工具，成了女色涉猎的资产，成了拉帮用亲，排贤妒能，赚取个人私已力量的挡箭牌。人们常说，为官一任，造福一方，而姜、陆给当地“造”的是什么呢？这样的干部能干好党的工作吗，能给当地人民带来福祉吗？

其实，作为党的干部，发生诸如“戏人妻”、“睡干部”这样厚颜无耻、伤风败德的恶行，其叫板的不仅是道德伦理、党风政风、国家法纪，更重要的是，它败坏了党在人民中的形象，动摇了党在群众中的执政基础，它对国家政权和社会健康发展构成了直接的威胁。因此，对于姜成华、陆正方此类干部中的败类，当地政府在从严从重从快处理的同时，还应举一反三，进行深刻的反思，溯根求源，重拳出击，制定得力举措，防患于未然。

三、防治“色官”的对策

如上所述，贪官总与女色粘连的最终根源在于“权”，我们就应当从权力的实施运行上加强政策监督，强化干部管理，对腐败分子保持高压打击态势的同时，在干部的选人用人、思想政策教育、社会群众监督等方面进一步加大监管力度，预防腐败，杜绝贪官，树立正确的人生观、价值观、权力观，培养有益的爱好、趣味和情趣，努力使每一个干部都能切实做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”：

第一，用人重德。从源头上把住用人关口，对干部，任前着重从德行、廉政方面进行全面考核，重视群众口碑，关注民意测评，任前公示要认真到位，坚决杜绝搞形式，走过场，把真正德才兼备的人提拔到领导岗位上来。

第二，加强教育。干部是党执政的根本，干部素质决定着国家的前途命运。因此，要全面加强在任干部的党性信念教育，社会品德教育，生活作风教育，提高道德水平；利用反面典型多层次多形式开展警示教育，防患于未然，自觉抵制不良社会现象的侵蚀。

第三，强化监管。构建党内党外、政府人大、司法检察等多层次多视角立体化干部队伍监管格局。作为社会特殊的群体，监管的内容不但要包括干部的工作，还要包括干部的生活，监管的范围不但要包含八小时之内，还要包含八小时之外。比如“干部个人财产申报”等一系列制度和措施的实施，对干部贪腐将会起到积极的预防作用。打造专业的队伍，提供专业的设备和手段支持，坚决将监管实施到位。

第四，加强群众监督。群众的眼睛是最亮的。干部生存生活在群众之中，干部的一举一动都逃不脱群众的眼睛，要充分发动群众，相信群众，利用一切机会和渠道捕捉各种信息。对于群众传言（舆论）中的干部问题，要予以重视，特别是贪污腐败和生活方面的问题，只要出现，坚决查清弄明，给人民一个明白，给干部一个清白。像姜成华、陆方正这样的干部，在当初肯定也会有群众这样那样的反映的，如果当地政府能洞察细微，不放过任何蛛丝马迹，是不会发展到最后动用更多的社会资源去处理的。

第五，惩治从严，过失追究。对经不住诱惑、生活堕落的少数腐败分子，一经发现，从严从重处理，并对其造成的损失和错误进行追究。干部的腐败、女色等问题，往往都与其职权范围内的干部提拔、调整有关，像姜成华，组织部门在关于其职务调整问题找其谈话后，还胆大包天地指使所在教育局人事部门出台文件，提拔了一批曾向其行贿的人员，虽姜随之被“党内严重警告”、撤职查办，但其利用干部调整贪污腐败的程度可想而知。陆方正更是不放过那怕是细微的一次干部调整，只要涉及到女干部，便“动手脚”。而一些干部也确实因此而受了“惠”。建议禹城、徐州等地方政府对姜、陆任职期间主导参与过的干部调整问题进行一次彻查，那些靠不正当途径和手段获得提拔的干部不能永远“受惠”下去，要通过拨乱反正，还正义于人民，还公道于社会，既警戒他人，也警示后人。