建立公正公平社会，人们会认为通过平均发展能够实现，这是十分理想化的设想。我为什么认为它理想化，因为社会各方面的发展都不会平均发展，比如一个国家的各个地方的经济发展就不会平均发展，它受地理条件限制生产力发展情况的限制和地方政府采取的政策内容是否合适等，这决定各个地方的发展会有差别。差别的存在就避免不了利益上的矛盾，这就需要调和，调和就是在差别存在的基础上，寻求各自利益的最大一致，即各种利益的平衡点。平衡点越大，稳定的基础越大；平衡点越小，稳定的基础越小。所以，我认为建立公正公平社会的努力方向，就是找到各方利益的平衡点；能够得到平衡点，社会各方的利益就会得到调和，觉得得到公正公平。扩大到国家之外的国际舞台，也一样，寻找到的平衡点越多，利益调和的范围就越大，世界的和平就越有保证。因此，国家的建设就是国内各种利益怎样调和的问题，在调和的基础上形成积极力量，去实现共同的目标。对大多数人来说，一致认同一种利益，就会在认为个人利益包含在一致利益中而组成一个整体，并为保卫这个利益而齐心合力。这可以理解为双赢的理念，让自己得益，也让整体与其他人得益，这是社会发展的实质。
没有办法能够消除人与人之间的差别，没有办法能够消除社会各阶层之间的差别，只有寻找到人与人之间或各阶层之间的最大利益共同点，才能把差别调和起来，通过建立利益的平衡点来搁置差别，追求共同要的最大利益。人类社会的存在就是基于平衡点的存在，人类社会的发展就是围绕平衡点进行各自利益的不断调整。人类社会发展到今，不是追求实现人人平均得到的，而是一次次克服利益产生的斗争，实现一次次利益平衡得到的。人人能够接受的利益平衡点就是公正公平的结果，也是社会生活能够安稳的基础。所以社会的发展目标不是追求人人平均，而是追求人人平等，平等不是平均；平均是人人一样，平等是人人有差别但觉得可接受。人们想要的是平等生活，认为平等生活体现了公正公平，靠这样感觉作为价值观。
所以，不要相信鼓吹平均主义的话，很难证明得到的是平均的，同样的工资是对个人不一样工作态度不公平的抹杀，同样的工资是对个人不一样工作态度调和产生的平衡点。以此人们会认识到在平衡点上能够得到公正公平，建立平衡点多的社会生活才是合理的追求。
【完】 2011.03.04.
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