共产主义社会就是自由、平等的人以信用和契约联系起来构成的社会，共产主义企业以众筹的方式建立，企业内部放弃按出资比例分配改为按功劳分配，整个体系中没有资方，当出资人全额收回投资并适当取利后自动转变为普通劳动者。
共产主义社会也是无产主义社会，所有现在名为资产（或说财富）的东西都回归其自然物的属性，就像阳光、空气、水一样不属于任何人（因此也不可以被任何人圈占，更不可以被世袭），但任何人都享有平等的机会以劳动利用和改造这些自然物服务社会，任何人也都平等的可以享有其他人所提供的产品与服务，多劳多得，不劳无获。
每一个无产者都既是产品与服务的供给方也是产品与服务的需求方，最理想的状态是每一个无产者一生向社会提供的服务总量恰好等于自己的所需，生不带来，死不带走。
共产主义企业内部组织与分配原则：
以事为中心（以客户为中心，一切人\财\物服从服务于客户的需要）
实事求是，一切赏罚以既成事实为依据
以事定人，谋事时（1.凡事预则立，不预则败2.谋事有大略者，行事有大能）以能者请命为上，行事时以公开公正为上
以事定权，事在权在，事了权熄（功过奖惩以谋事阶段所订立的协议为准）
以事定利，成功有赏，失败有罚，赏罚分明，不拖不赖，赏罚已毕，功过皆消
以事定责，权责统一，授权明责，掌权负责，越权担责
如果希望更细致的理解共产主义企业，应该了解所谓的西方管理学三大定律“帕金森定律”、“彼得原理”、“墨菲定律”，每一个共产主义者都应该学会使用奥卡姆剃刀，都应该明确每一个人都是一个“权责利”统一的整体，建议详细了解“权责利”这个词的完整内容。
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自由是什么？自由不是想干什么就干什么，而是不想干什么可以选择不干，也就是说每个人都有不被其他人强迫的权力。
平等是独立、自由的个体在缔结联系时的一个共识，是人们之间相互受约束的最小公约。
自由、平等的社会公约即形成自然法，良法是施惠于人、是不施害于人，自由平等的社会没有谁是统治者，更不会有所谓统治阶级意志的恶法为祸众生。
没有自由就没有民主，没有民主就没有共产主义
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看到别人举起你不认可的旗帜，你可以离开可是没有权利叫她放下。听到不同意的观点和不接受的信仰，你可以辩论可是没有权利叫他闭嘴。文明其实很简单，无非是，避免自己的行为给别人造成不便，接受别人你不喜欢的行为。一个人能有这样的修养胸怀，一定能让别人喜欢。一个国家能这样，一定能让世界喜欢。
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