社会主义回归 习主席坚持依靠工人阶级
10月10日至11日,全国国有企业党的建设工作会议在北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话:坚持党对国企的领导不动摇。
习主席在讲话中强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。
习主席强调:坚持全心全意依靠工人阶级的方针,是坚持党对国有企业领导的内在要求。要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开、业务公开,落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权,充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。企业在重大决策上要听取职工意见,涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。要坚持和完善职工董事制度、职工监事制度,鼓励职工代表有序参与公司治理。
笔者认为把党与工人阶级结合起来,率领劳动者参与管理,落实劳动者的权力是党在社会主义建设中的一个根本任务。习主席的讲话至今提到了‘根和魂’的问题。党脱离了劳动者就没了根,不为劳动者服务就没了魂。我们改革应该扎根,充满魂魄。
32年前,推行一长制,把改革事业变成少数人的事业,巩固了少数人的权利,走的是苏联衰败的道路。当时李立三同志已经平反,他的心血,鞍钢类国企组织,充满社会主义理想,和实践精神。喊了5,6思想解放,对于这个东方,中国的社会主义硕果视而不见,一旦要落实劳动者权利时,三缄其口。1984年国企改革文件,对于表现是罗列了,其中有一部分是实事求是的分析,按劳分配问题,劳动者积极性问题也提到了。扩大企业自主权,却变成了扩大厂长经理自主权,企业管理架构模仿了西方。对于西方管理的先进方面,注重人的精神需求改革者没看到。笔者谈马斯洛管理核心,鞍钢宪法比较,从物质到精神的层次需求,说明人要生存得有必须物质,但人的生存不止是吃喝拉撒,衣食住行,人还是精神产物。把人看成给了物质就有能动性,把人割裂开来。这是哲学的低劣,提出解放思想的理论家们,并没有提高人的认识水平,6您后的改革文件对‘人’的认识一塌糊涂。
价格和物资流通体系是存在很大问题,部分问题也说对了。比如‘当前我国价格体系不合理的主要表现是:同类商品的质量差价没有拉开;不同商品之间的比价不合理,特别是某些矿产品和原材料价格偏低;主要农副产品的购销价格倒挂,销价低于国家购价。’
‘我国现行的价格体系,由于过去长期忽视价值规律的作用和其他历史原因,存在着相当紊乱的现象,不少商品的价格既不反映价值,也不反映供求关系。不改革这种不合理的价格体系,就不能正确评价企业的生产经营效果,不能保障城乡物资的顺畅交流,不能促进技术进步和生产结构、消费结构的合理化,就必然造成社会劳动的巨大浪费,也会严重妨碍按劳分配原则的贯彻执行。’但结论却错了,‘随着企业自主权的进一步扩大,价格对企业生产经营活动的调节作用越来越显著,建立合理的价格体系更为急迫。各项经济体制的改革,包括计划体制和工资制度的改革,它们的成效都在很大程度上取决于价格体系的改革。价格是最有效的调节手段,合理的价格是保证国民经济活而不乱的重要条件,价格体系的改革是整个经济体制改革成败的关键。’
如果企业组织实行鞍钢宪法式,生活资料直接面向市场,适当放松价格,在国家定价基准线上实行弹性浮动,调动了企业劳动者积极性,市场增加了供给,消费者也能比以前满意。
改革着们把市场是做万能,放开市场,在供给未能有效增加下,形成了放开的商品涨价,通货膨胀,好坏商品一起涨价,消费者-劳动人民糟了殃,短缺加剧。一部类生产资料原料也不加限制推向市场,全民炒钢材,加剧通货膨胀,并且形成权钱勾结,肥了少数人,形成了资本原始积累,也造成今日钢铁大规模超需求的隐患。企业效益基本由于市场短缺,供求不平衡造成,对于生产效率,工艺改进,技术改进并没有起到应有促进。1984年底开始了形成了近10年的通货膨胀。由于价格双轨制,寻租现象十分严重,企业经营好坏取决于寻租两方的结果,企业管理者中心不在生产经营上,不在劳动者身上。当外国企业进来,私人企业崛起,面对新换代生产工具,生产组织管理方式,国企开始走下坡路。国企改革,中国经济改革走向了衰败,劳动者走向政治和经济的没落。寻根追源,直接的纲领就是那篇1984年国企改革文件。在这方面不如50年代的南斯拉夫和匈牙利的经济改革。笔者看法不对企业组织进行改革,不进行流通和计划改革,不增加供给,把市场看成万能,只能如原始资本主义社会一样,对劳动人民进行掠夺。
现在习主席的讲话预示改革重回社会主义道路。
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