当年，那是个号称“中国第一、亚洲第二”的造纸厂，厂里有一万多工人。每天上班时，步行和骑车的人流沿着厂前宽敞的柏油路向工厂涌去;厂里传来的汽笛声、工人们的谈笑声和清脆悦耳的自行车铃声融汇在一起，仿佛演奏着欢快的工厂晨曲。
如今，再也听不到工厂的汽笛声，再也看不到那上班的人流，因为工厂的大门紧闭。过去，厂区前的大道两侧遍布花坛。每到夏季，花坛里鲜花盛开，香飘四溢。如今，花坛里杂草丛生，遍布垃圾。厂区内更是蒿草遍地，到处是萧杀、破败的景象。由于缺乏木材原料加之管理不善，换了几任老总的厂子几年前就停产了。
由于企业转制，工厂先是实行股份制，继而被彻底卖掉了，工人们下岗之后都被买断了工龄。尽管一些工人重新就业，却从此成为被剥削的雇佣工人。说什么工人阶级是主人翁，还是主人翁吗?主人翁每月的工资只有两千元，可是管理主人翁的老总们、高管们的年薪却高达几十万、几百万甚至上千万。主人翁?不是了，早已经不是了。
在计划经济鼎盛时期，工厂每年为国家上交好几个亿的利润。我的父亲、母亲、弟弟、妹妹都曾经在厂里工作。那时，他们都为是厂里的工人而感到骄傲和自豪。他们每人都戴着厂徽，并以此为骄傲与自豪的标志。妹妹还有个嗜好，下班后换下工作服总是将厂徽取下别在新换的衣服上，歪了就正一正，脏了就擦一擦;随之脸上露出甜美的微笑。
工厂有几个庞大的家属区，家属区有近百幢楼房。那时，分到房子的工人们是不用花一分钱的。刚结婚的小青年分的房子小一点，随着家庭人口的增多和工龄的增长，住房的面积也会逐步增加，搬进大些的“两屋一厨”或“三屋一厨”。
尽管厂里实行的是八级工资制，可是厂领导和车间领导的工资与工人差不多，有的八级工加班兴许比领导开的工资还多。哪象现在工人与老总的工资相差几十倍甚至上百倍啊!记得那时父亲每月的工资只有七八十元，却养活了七口之家。
厂里有附属医院，工人和家属有病都到厂医院就诊。工人就诊只花五分钱的挂号费，医药费全免。家属是半价，尽管如此也花不了几个钱，因为那时医疗属于公益事业，医药费的价格极低，根本不用为看病发愁。厂医院对诊治不了的病人，便将其转到大医院或者外地医院，比如北京和上海的专科医院。厂里不仅报销医药费，连路费也一同报销。厂里还有疗养制度。工人若是到外地疗养，路费和食宿费全都由厂里报销。
厂里福利搞得也好。逢年过节，大米、白面、猪肉、鸡鸭鱼还有水果什么的都分，并且帮你送到家里。要是被评上劳模或者先进生产者，不仅发给你奖状还有奖品。奖品虽然不多，关键是那荣誉让工人们从心里感到劳动光荣。家里要是有个红白喜事，工会主席会主动上门帮助解决。
更让工人们感到高兴的是群众性的文体活动搞得丰富多彩。厂里经常举办各种球类棋类比赛，诸如篮球赛、乒乓球赛、象棋赛等等，老工人和青年工人都要试巴试巴。赶上年啊节啊，还举办一些文艺汇演和歌咏比赛，大合唱、小合唱、独唱、京剧表演、诗朗诵、相声、杂技、魔术，工人们自排自演的各式各样的节目还真有些水平。厂里还有一个工人艺术团，他们演的节目可就专业多了。《我们走在大路上》这首歌，唱出了那个时代工人们的心声，充分展现了那个时代工人阶级的精神风貌。
然而，这一切都成为美好的回忆。抚今追昔，令工人们唏嘘不已。我有一个儿时的好友，他曾是厂里的一名中层领导，几年前也被买断了工龄，如今已经退休。一次谈起工厂的往事，他动情地说：当年，那是一个多好的工厂啊!
「 支持乌有之乡！」
乌有之乡 WYZXWK.COM
您的打赏将用于网站日常运行与维护。
帮助我们办好网站，宣传红色文化！
欢迎扫描下方二维码，订阅乌有之乡网刊微信公众号
