中国科技工厂血汗内幕面临调查
在美国国家劳动委员会发布一篇谴责中国科技企业运作方式的报告后，电子工业公民联盟宣布它将进行一次调查。
国家劳动委员会最近的报告称，IBM、戴尔等许多公司向一家中国公司美泰（音）订购键盘，而这家公司的工厂实则是个血汗工厂。据报道，美泰的员工被要求坐在硬木板凳上，每天工作12小时，每周七天，他们每月只有2天假期。国家劳动委员会称，工人被强制加班，要求他们在工作时不要抬头，或把手放进口袋里，或相互交谈、听音乐；他们被要求每1.1秒安装一个键。他们也被要求在日常生活中相互监督。
国家劳动委员会报告说，如果有人违反美泰的规则，他或她将会被处罚。工人每周被锁在厂子里四天，住在拥挤的宿舍。尽管允诺说他们每小时有4.37元收入，但实际只有2.8元，这低于当地最低生活保障线。
联想已经公开对此做了评论，它说，没有直接从美泰进过货，但它说自己会让供货部门深究这件事情。惠普表示，自己将等待电子行业行为规范的调查结果，再采取相应措施。它也宣布美泰不是自己直接供货商。
IBM、微软，戴尔，联想，惠普是电子行业规范联盟的成员，那一家美国行业自治组织，致力于推动成员的社会责任。
【原文】Technology Factory Sweatshops Face Scrutiny In China
February 23, 2009
After the U.S.-based National Labor Committee published a report critical of technology companies' operations in China, the Electronic Industry Citizenship Coalition says it will now conduct an investigation.
The NLC's latest report claims that many companies such as IBM and Dell are purchasing keyboard components from Meitai, a Chinese company that reportedly runs sweatshop-like conditions in its factories. Workers of Meitai are reportedly asked to sit on a hardwood stools to work for 12 hours a day, seven days a week, and they are only given a two-day leave each month. NLC claims the workers are forced to work overtime and asked not to look up, or put hands in their pockets, or talk with each other or listen to music when working and they are required to install a key on each keyboard every 1.1 second. The workers are also asked to supervise each other during their daily work.
NLC's report says that if a worker breaks Meitai's rule, he or she will be punished. The workers are apparently locked in the factory for four days a week and asked to live in a crowded dormitory. Though they are promised to get a payment of CNY4.37 each hour, they actually receive about CNY2.8 for each hour's work, which is lower than what is necessary for the local living standard.
Lenovo has already commented publicly and said it has never purchased any products directly from Meitai, but it says it will ask its suppliers to probe into the issue. HP says it will wait for EICC's investigation results and take corresponding measures then. It also claims that Meitai is not its direct supplier.www.anti-cnn.com8 x5 m4 h% m; D
IBM, Microsoft, Dell, Lenovo and HP are all members of EICC, a self-governing organization of the technology sector in the U.S. that aims for better corporate social responsibility among its members.
美机构揭微软戴尔等在华二级代工厂是血汗工厂
2009-02-13 16:04:46 来源: 网易科技报道
网易科技讯2月13日消息，据国外媒体报道，美国全国劳工委员会(National Labor Committee)曝光了中国东莞的一家“血汗工厂”。该工厂名为美泰，为微软、联想、戴尔、IBM和惠普等公司生产键盘和其它零部件。
2008年6月到9月，美国劳工委员会对美泰公司进行调查后形成了这份报告，并于今年1月中旬对此报告做了更新。在此期间，该公司状况并无实质性改变。
报告指出，与玩具、服装、家具和电子厂不同，东莞美泰工厂基本上没受到全球经济危机的影响，裁员极少，几乎全体员工都在继续上工。报告中描述了中国的年轻工人在这家工厂的“痛苦”工作环境：他们被“锁”在工厂里，每周工作七天，星期天不允许到外面散步，如果想出去就会被扣除两天半的工资。
美国劳工委员会曝光的这家工厂位于中国广东东莞，全名“美泰塑胶电子厂”，该工厂为微软、戴尔和惠普等美国电脑公司生产键盘和其它零部件。
报告中描述，年轻工人每天要在硬板凳上坐12个小时，每周工作7天。工厂要求工人每秒钟就要往键盘上安装一个按键，一个月要重复这类动作达100万次。他们每人获得的基本工资是每小时61美分。除了高强度的工作外，工厂还不允许工人外出散步，如果他们想在星期天出去，就要被扣掉两天半的工资。
此外，报告对工人的工作生活做了详细调查，例如报告指出每周五工厂会为工人改善伙食，而平时工人们吃的就比较差。
美国西北有线新闻(NorthWest Cable News)评论说，与关心为微软公司制造产品的中国工人的工作环境相比，微软更加关心它在中国的版权和盗版问题。
针对血汗工厂问题，戴尔中国公司回应称，已经看到该报告，将会对报告的事情进行调查并针对结果有所动作。戴尔还表示，这个工厂不是戴尔自己的工厂也不是代工厂，很可能只是戴尔的某个配件厂在这里购买产品。
微软总部的发言人表示，微软正在与这些代工合作商和合同供应商紧密联系，致力于一个真实的现状调查，会为遵守所有法律法规做任何改善。
此外，联想集团表示需要调查后才能给出回应，IBM中国方面表示正在了解此事。网易科技暂时未能联系到惠普公司发表评论。 （网易科技）
微软称正在调查在华血汗工厂事件 将依法改进
2009年02月14日 中国经济网
微软对最近媒体报道其在中国开设“血汗工厂”一事做出了回应，其发言人表示将与合作伙伴调查此事，并根据法律要求做出改进。
据美国西北有线新闻(NorthWest Cable News)网站2月12日报道称，美国全国劳工委员会(National Labor Committee)曝光了微软在中国东莞的一家“血汗工厂”，许多中国年轻工人被“锁在工厂里” 每天至少要工作12个小时每周工作七天，工作环境极为恶劣，如果他们周日想休息一天，就会被扣掉2天半的工资。这家工厂同时还为戴尔、惠普和其它PC厂商生产键盘等配件。美国西北有线新闻(NorthWest Cable News)评论道，与关心为微软公司制造产品的中国工人的工作环境相比，微软更加关心它在中国的版权和盗版问题。
就中国“血汗工厂”一事接受媒体采访时，微软一位发言人表示，“我们正与合作伙伴和合同承包商就此事开展调查，并将根据当地法规要求做出必要的改进。”
惠普IBM回应血汗工厂事件:称已参与调查
2009-02-18 京华时报 马文婷
针对“血汗工厂”事件，惠普等科技巨头昨天做出了类似的相关回应。
惠普表示，公司不能容忍对劳工权益的侵犯，并承诺对任何在供应链上违背惠普行为准则的特别行为立即采取行动。惠普公司非常重视对违规行为的指控，并将立即着手调查。惠普称，报告中提及的工厂并非惠普的直接供应商，而是惠普公司一家供应商的供应商。一项由该直接供应商负责的调查已经在开展当中。
IBM表示，公司已经参与了美国科技业自律组织“电子产业公民联盟”(简称“EICC”)的调查，该组织由多家科技公司联合创立并进行自我监管，他们将对美国劳工委员会揭露的东莞工厂的工作情况做一次独立的第三方调查。戴尔公司也表示正在参与调查，目前没有过多的细节可以透露。
上述公司表示，其都有相应的供应链行为准则，在劳工、健康与安全、环境及道德规范等方面对其供应商提出了明确的要求，他们将和供应商一起努力，以保证执行相应的行为准则。
据了解，全美劳工委员会日前曾经发布过一份报告，报告称，微软、IBM等科技业巨头向美泰塑胶电子公司(Meitai)采购产品，而美泰是一家“血汗工厂”。据报告称，美泰的工人每天坐在硬木凳上工作12小时，每周工作7天，每月只放两天假，工人加班是强制性的。同时，厂方规定，工人在工作期间不准抬头张望，不准将手插进口袋，不准交头接耳，不准听音乐，每1.1秒就要安装好一个按键。而在如此恶劣的工作环境中，工人还面临极低的待遇和严酷的惩罚。（马文婷）
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