一种令人毛骨悚然的呼声
明迪
现在报刊上频频出现这样的呼声，呼吁在中国由劳资双方采取工资集体协商机制或叫“工资共决”，并认为这对于提高劳动报酬在初次分配中的比重具有决定性的意义。如果偶尔有人说说倒也罢了，但是报刊上频频出现此类声音，细细一想，简直令人毛骨悚然！
提倡这样一种机制，或者说这样一种现象一旦产生，不能不说这是我国与国际即与西方在这方面“接轨”的一个重大社会现象。
在西方资本主义社会，这种工资谈判机制，是独立于各政党之外的工会工人运动长期与资本家斗争的结果，已经成为西方各国工会的一项基本职能。
这种“工资集体协商机制”、“工资共决”的社会现象，在我国从来都没有产生过，目前也不存在，况且中国工人阶级从未有过这样一种本事或能力。因为有中国共产党，有人民政府为工人阶级办事，所以中国工人阶级不需要这样做。
如果在当今的中国社会里需要这样一种劳资双方工资谈判机制，那将意味着什么呢？意味着在中国必然有一系列的重大社会政治现象已经产生或正在形成。
首先它表明这样一个重大政治事实，即一直以来代表我国工人阶级的中国共产党及其所领导的政府、工会已经不能、不再代表作为自身阶级基础的工人阶级来解决该阶级的工资这一基本而重大的问题了，要由工人、由工人阶级自己来解决本身的基本谋生问题了；表明中国共产党及其所领导的政府、工会已经与自身的阶级基础分道扬镳了。这将是改革开放所造成的一个多么令人不可思议的现实和结果啊！
而由工人自己去与企业主谈判来争取自身谋生的工资，这个谈判一定会是一个会充满种种尖锐而复杂的、甚至充满血腥味的斗争的过程，不经历这样一种较为长期而残酷的斗争过程，中国工人阶级是不可能学会和掌握有关工资谈判的技能和本事的。西方的工会工人运动的历史已经充分证明了这一点。
显然，如果中国共产党以及它领导之下的政府、工会置身这种谈判之外，这就不能不在客观上、现实上迫使中国工人阶级在与资方的谈判和斗争中，产生和形成一种新的能代表自身进行工资谈判的工人组织。一种过去中国历史上从来没有过的新工会的产生，将给中国社会带来的社会变动简直是令人难以想象的。
如果中国共产党及其所领导的政府、工会容忍并提倡这种现象，也表明他们自身不再代表中国工人阶级了，不再为中国工人阶级办事了，那么中国共产党又是哪一个阶级的政党呢？它所一直领导的政府、工会又代表谁呢？
这种事情的发生或将要发生，是中国共产党的光荣呢，还是耻辱呢？是改革开放的伟大成果呢，还是改革开放走入死胡同而将破产的征兆呢？它将带来的是社会稳定呢，还是社会动乱呢？
我是不愿意，不希望被身不由己地卷入这样的工资谈判机制里。由于这件事关系到我本人和我身边的亲属、朋友今后的生活，我作为一名曾是工人的中国共产党的基层党员，我想知道并有权利知道中国共产党中央委员会对这件事是怎么想的，我想知道并有权利知道作为政府的国务院对这件事打算怎么办。一个中国公民、一名中国共产党党员，一名依靠工资生活的人提出这样一个事关绝大多数人生活的请求，不违法，也不过分。中国共产党和中国政府的领导人或有关机构，有责任有义务来回答人们对这样一件重大事情上的困惑。
滴水见沧海。
在我看来，这件事情所蕴含的社会内容和未来趋势实在是太重大了，也太残酷了。我将从您们对这件事，对这样一种呼声的看法和实际做法里，重新判别中国共产党的阶级属性，重新认识中国政府的社会属性，重新认识并深化关于改革开放的认识。
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