当代中国滋生腐败的原因比较复杂。笔者经过长期观察、思考，将心得按主次轻重罗列如下：
一，资本主义，动摇了人们的信仰，刺激了个人欲望。私有化导致封、资意识形态，特别是资产阶级意识形态活跃，并试图向占统治地位的马克思主义意识形态发起挑战。一元意识形态统治局面被打破，三种思想展开搏斗。人们的政治信仰混乱和动摇：未来有无共产主义社会？该不该为之奋斗？社会主义好还是资本主义好？如何评价毛泽东、毛泽东思想？如何评价共产党的历史实践？……。人们的政治信仰、价值观念、道德观念、荣辱观念和生活理念等，均处于动荡、变化、重塑状态，社会控制失去方向和支撑。
二，社会政治环境和氛围相对宽松。
（1） 摒弃以阶级斗争为纲，不再搞政治运动。
（2） 一心一意谋发展，搞建设。为此，不管黑猫白猫，抓住老鼠就是好猫。
（3） 发展才是硬道理。（其余都是软道理？）
（4） 稳定压倒一切。
（5） 摸着石头过河。
（6） 让一部分人先富起来。
……
这些实用提法，造成一定负面影响。例如，人民政权的自我保护意识逐渐丧失——以钱、色行贿官员、公务员，每年数以万计的干部因腐败被“打倒”，不再视为 “糖弹攻击”和“阶级斗争”。再如，发展是硬道理，腐败自然可以看着是“软”道理。稳定“压倒一切”，温饱、公平、正义、民主以及对腐败的揭发、举报都可在“压倒”之列。这些提法，到底会带来什么后果，我们至今还难以估量。
三，人性规律。人，都有自私自利基因。人，都有七情六欲。一要生存，二要发展，三要享受。无论他从事什么职业，官有多大，只要具备一定条件，都可能腐败，没有例外。
四，中国腐朽消极的文化传统和民俗，是一个无形的大染缸、大酱缸。敬老院的一个护工，照顾多个老人，子女为了让其多关照自己的父母、亲人，不惜暗地里向护工送钱送物，慢慢造就了一个“腐败护工”。幼儿园、学校、医院……类似现象比比皆是。我们的公务人员日复日，月复月，年复年，任你什么“金刚”都会改变模样。
五， 干部制度腐朽落后，是滋生腐败的主要原因之一。人民当家作主的国家，干部的选拔、升降、任免，人民说了不算，而是上级一个人或几个人说了算。在一党长期执政的条件下，这与封建社会腐朽的干部制度已无本质区别，这个制度远落后于资产阶级的干部制度。现行干部制度，与共产党的先进性，为人民服务的宗旨背道而驰，与国体格格不入。
六， 人民当家作主逐渐虚化，公仆与主人位置颠倒，国体由下而上逐渐异化变质。
七，分配制度没有科学性。共产党创造的、实践证明行之有效的“三结合”（领导干部、专家、相关群众）的决策机制，一夜之间被抛入太平洋，代之以少数读了洋书的“精英”“娃娃”们的闭门造车。他们不要历史，不讲国情，把企业干部“一刀切”为工人，把资产阶级的“效率优先”奉为神灵。“搞导弹的不如卖茶蛋”，县级干部不如卖油条的。高薪养廉，不符合国情，也不符合国家、政党的性质，固然不应考虑。但是，只考虑糊口，不考虑养家，不考虑职务实际需求，势必导致腐败。改革开放以后的分配制度是最不科学，最失人心的制度。不仅是腐败的主因之一，也是社会不稳定的主因之一。
八，国家和党内奖惩制度不完善不科学。人的价值，需要社会承认。物质待遇是对贡献的肯定，精神政治褒奖也是对奉献的肯定。
（鲁漫）
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