"小事不要拖大,大事不要拖炸!"已不记得讲过多少遍了!
怎么办？
拖治则国治，则国泰民安，则人和事成，则民富国强。因，拖延是一切诸如办事拖拉，推诿扯皮等以强凌弱行为的"最大公约数"行为，且最易被识别而被证明,易实现"民告官"而有民主便利性，还适合于依赖历时性监督，大于共时性监督制衡反腐的体制国情，是中国特色的法治的"牛鼻子"。
怎么治拖？
用法治拖。"按日赏罚"解决不激化矛盾及时处理矛盾遭遇拖延解决的以强凌弱不平事：守法解决的"按日赏"、"拖延解决的相应"按日罚"－－赏罚分明、激励和约束并举：赏来自罚，由国家最终说话算数和以理服人地，最多在以理服众基础上，再以力服人地主持公道解决。
令人几乎麻木了的新闻背景：《乌鲁木齐自杀爆炸1死2伤 因劳务费拖欠问题演化升级》
http://news.sctv.com/detail.asp?id=332171
近年来，拖欠劳务费一直是个热门问题，社会各界给予了高度关注，有关部门也积极出台相关法规、着手解决。当我们遇到此类问题时也应该通过合理合法的手段给予解决，而不要像乌鲁木齐自杀爆炸的韩某，不仅没拿到钱，还害了自己也害了别人。
乌鲁木齐自杀爆炸 死者称被欠劳务费
据甘肃网报道，2日13时许，42岁的四川籍男子韩某携带一装有爆炸装置的黑色布包，进入乌市河滩路附近某公司一楼办公室内，声称该公司拖欠其劳务费，扬言如不给付，就实施爆炸。当时有3人被堵在公司办公室内，其中1人乘其不备及时离开，并疏散公司其他人员，另2名工作人员在室内与其周旋。14时10分，在劝解无效的情况下，2人乘机冲出，此时，韩姓男子引爆装置，当场死亡。2名工作人员不同程度受伤，无生命危险。
据乌鲁木齐市公安局介绍，事发后，市公安局主要领导赶赴现场指挥处置，刑警、特警、交警火速派出警力进行现场勘查，设置警戒线，疏导交通，搜集证据。经初步了解，施爆者韩某声称该公司拖欠其4500元劳务费，诉讼后法院判决其败诉，韩某不服判决结果，遂策划对这家公司实施爆炸。目前，案件正在进一步调查中。
工作遭拖欠 这样来解决
用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333(一些地区没有开通可以通过114查询，有些地区需要通过固定电话拨打)。省级劳动保障监察机构的投诉电话在本空间的"阳光推荐"可以查到。
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
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