国家统计局的数据显示，2008年全国城镇单位在岗职工平均工资约为3万元，而证券业员工的平均工资最高，约为17万元，是全国平均水平的5.9倍。
腾迅财经，新闻晨报 4月10日
对此，大多数网友表示自己收入低于公布的本地平均工资水平，还有八成网友表示“平均工资水平是虚高”。
实际上高收入的不止是证券业，像电信电力烟草等行业也很高。这些行业的高收入很大程度受益于不公平的游戏规则。拿证券业来说，佣金过高问题，股民多次反映，管理层一直置之不理。尽管过去的2008年，股民被跌跌不休的大盘整得损失大半，但佣金并未有所降低。即股民无论盈亏，只要买卖就一定要付出交易成本，这成本中很大一部分是券商的佣金（一般在千分之二每次，不管买入卖出都收），券商因此而旱涝高收。至于平均工资的“虚高”部分，虽然有各种各样的解释，如在比较工资时容易忽略已经发放但没有计入工资条中的奖金、加班费、过节费等，又如员工容易忽略单位为其代扣代缴的社保、公积金等项目等。但谁也不能否认，少数人不断飙升的工资“掩盖”了“员工的不公平工资”，从而使自己的收入也不那么“干净”起来。
我的一位朋友对我说，他所在的企业，前几年高管的收入只有5万元，与普通管理人员的差距只有5倍；而现在，高管的工资达到30万元，差距一下子扩大到10倍以上，这还不包括隐性收入。中高层管理人员的收入增长快于一般员工，必然拉高人均收入。这样的“平均工资”，员工怎能不质疑不反感？至于企业高管自定天价薪酬，就更令人不满了。平均工资，让老百姓享受的是“数字浮夸”，掩盖的却是员工实际的低工资水平。
世界银行 4月8日 发表了一份报告，指出虽然中国提高了扶贫标准，但是新扶贫标准和投资计划依然难以达到国际标准。据2005年的数据显示，按当年美元购买力平价，中国仍然有2.54亿人口每天的花费少于国际最新贫困线，我国低于贫困线（3000元）的达2亿8千万人，另有10亿左右的人处于温饱线上。国家统计局称年人均达3万，如果这是真的，那么，只有一个可能，那就是富的富得流油，穷的穷得舔灰，从一个侧面折射出不科学的统计口径所得出的数据其实并无现实的参考意义。这也是网上流传“张家有钱一千万，九个邻居穷光蛋，平均下来算一算，个个都是富百万”的原因。这个笑话虽说有调侃的意义在里面，但却真实的反映出统计口径与现实生活之间的差异。因此，在普通工薪阶层识破其“粉饰”的意图之后，难免不陷入深层次的困惑。
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