评《军转干部上访之思路》
一. “思路”一文的作者怀着对党.对国家.对人民.对军队高度负责的政治责任感和脚踏实地的工作作风，全面深刻的，实事求是的向全社会揭示了军转干部不断上访的原因及影响，以及解决问题的具体办法与措施是正确的.无可非议的.也是可行的。体现了作者为党，为国家分忧的具体表现。
二. “思路”一文中提到企业军转干部上访要求及理由的二个问题，我们认为其理由是正当的，不过份的。我们认为同是中国人民解放军退役军官，无论他们何时入伍，何时退役，在部队都是执行的同一任务——保家卫国。不能因为退役的时间不同而采取不同的政治生活待遇，而应该享受同等和相应的待遇。上访军转干部中大多数是 50--60年代入伍，70--80年代退役的军官。他们中绝大部分已步入了“花甲”之年和成为“古稀”之人了。他们希望自己能度一个幸福快乐的晚年，但缺乏经济基础，心态很不平衡，又怎么能谈得上幸福与快乐呢？“前人种树 后人乘凉”，“前人种树也应乘凉”，他们希望在全民共享改革开放成果的今天，也要求能分享到改革开放带来的一点点成果，来提高生活水平，改善生存环境，提高生活质量，要求享受到相应的政治生活待遇是不过份的， 人民也是可以理解的。不能割断历史来处理问题，没有过去的艰苦奋斗，就没有今天的幸福！
三. “思路”一文的第六个大问题中的“五项措施我们认为是切实可行的。是解决军转干部上访的首要条件和措施，各级党委.政府领导都不可轻视。军转干部在长达16年之久的上访中，始终按照政策规定依法上访， 没有过激言行，充分体现了军转干部对党怀有深厚感情，其政治素质也是值得信赖的。我们希望党和国家及有关部门，在制定新的军转干部政策和措施时，完全可以借鉴“思路”一文的有关措施作参考，广泛征求退役军官（特别是企业退休军转干部）的意见，尽快在短时期内制定出一套更科学.更全面.更具体的新的“军转干部解困长效机制的政策和措施”。而政策和措施全国应该是统一的，不能由各地方政府来制定，否则只能削弱党的领导，有损党的威信，会进一步导致矛盾的复杂化。只有全面贯彻落实新的政策，措施到位，才能堵住上访之路，保证社会稳定。
四.“思路”一文末尾作者在声明中提到 “作者代表个人观点......”我们认为：这虽是作者个人观点，但也是我们军转干部的观点。文章中说出了我们军转干部多年来 想说没有地方说的心里话， 因此，作者是我们军转干部的贴心人和知心朋友。我们敬佩！我们感谢！我们耐心的期待党和国家为解决企业军转干部上访问题而制定的新政策和措施的出台！
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