更令我们心酸的是没一个组织能够为我们说话，社会留给我们的印象就是关系，权力，金钱和贪欲。有关系的人可以获得没有关系者得不到的各种“照顾”，有权力的人可以用他的权力去帮助别人创造各种“关系”，而这一切，无不透浸着金钱和贪欲。
就拿这次解决青年教职工住房问题来说吧，校领导表面上派了一个所谓的副处长来听取意见，但是整个座谈会的基调就被他的一句话所定死了，那就是学校在没有解决本部住房问题前是不会也不可能解决科技学院的教职工住房问题的，最后又说他不能解决问题，需要上级领导决定。多么冠冕堂皇的理由。这就是这个副处长的嘴脸，没有为群众办事的诚意，只有推诿搪塞的本领。
还有一个住房公积金的问题，我就不相信学院的领导不知道这个公积金是怎么缴纳的，我就不相信学院的领导不知道科院的教职工公积金的缴纳数额的。如果真的不知道，这样的领导就是无用的领导；如果知道却装作不知道，不知情，以蒙骗广大教职工，那么这样的领导就更是虚伪卑鄙的阴险人物了。
工资问题就不用说了，领导说我们工作够可以的了，你们还不知足。人家说知足常乐，这也没错，可别人房子也买了，退休也有保障了，医疗不用担心了，而我们有什么，我们能知足吗！！我们辛辛苦苦为学院卖命，为学校做出了多大的贡献，最后一句“这是领导的决策正确”将我们的功劳一笔抹杀。
前年事业单位加工资和今年江西省发房补，我们都没有份，连争取的机会的都没有。同样在一个学校里面，两种身份，两种待遇，但是事情我们相对同种工作而言绝对做的是最多的。
参加工作这么多年，真得没有觉得有哪一级组织真正为我们说过话，工会吧（工会只会做点鸡毛蒜皮的小事，涉及到职工根本利益的事情他们是不会去得罪上面领导的），本来是我们的可依赖的力量，却要在党委的坚强领导下开展工作，如果这个党委是真心诚意为职工着想的，那还好办，怕就怕这个党委是打着为人民服务的旗帜干着中饱私囊的勾当，这样的党委还少吗？？所以工会如今起不到什么作用了。如今的干部，领导放一个屁就差说成香的了，对下属则是横眉冷对；如今的干部，在领导面前就是巴儿狗一样摇头摆尾，对下属就是呵斥指责；如今的干部，别的本事没有，溜须拍马倒是可以博士后毕业了。我倒建议在高校设立一个“媚上呵下”专业，而且应该是国家一级学科，设博士点。我哭了，我哭这个社会的无助，更哭自身的无助，一句话，有钱人丢一百元没有事，但是穷人丢一百元那就是生存的问题了；领导房子多他少一间没有事，但是对没有房子的人来说这一间就是一个大问题了。
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