国企要卖 首先应该卖给工人
我们的主流经济学家鼓吹的国企改革〈这里不谈它该不该卖〉，要么卖给厂长，要么卖给外资。这就叫人不好理解了，既然是主流经济学家，你们一定认为，企业由国家控制，由国家经营——就一定搞不好，一定要改革，一定要卖掉，那为什么就不首先考虑把企业卖给工人〈包括工程技术人员等〉呢？卖给外资卖给厂长和卖给工人谁优谁劣应该是容易分辩的。卖给工人是比卖给厂长强千倍，比卖给外资强万倍的事情。
企业如果卖给工人，工厂还是工人自己的，他们依然是工厂的主人，工人们不会下岗失业，他们的生活，养老等会有保障，不会形成卖给厂长或外资后工人下岗失业，给政府造成的压力和负担等等情况。而企业卖给了工人，工人会象爱护自己的眼睛甚至生命一样去爱护它，呵护它。他们的心理感受，会象毛泽东时代工人的心理感受一样，有一种当家作主的感觉，而绝不会象厂长经理负责制时一样，心里只有失落和压抑，他们会为工厂的发展振兴尽心尽力，他们的积极性和创造性，他们的劳动热情会极大地迸发出来，这对企业的发展振兴是及有好处的。是的，工人有可能暂时拿不出那么多钱，那又有什么关系呢？国家可以让他们慢慢地拿，每年拿一点，有什么不可以呢。就是工厂卖给厂长，他们又哪儿来那么多钱，还不是空手套白狼。企业卖给工人，还将有一可能，就是避免国资贱卖或流失等情况发生。
如果主流经济学家一定认为，企业不能卖给工人，只能卖给厂长，因为卖给工人还是一种集体性质，还是搞不好，那么工人们不禁要问，你卖给厂长，搞好搞坏，你管得了吗？卖给了工人不也一样吗，搞好搞不好是他们自己的事情，你照样管不了。
如果主流经济学家一定认为，企业卖给工人不如卖给外资好，那么你就该睁眼看一看，卖给外资给国家和人民的伤害，如果在大量的事实面前你们还要这样认为，那就只能是卖国有理了。
中华人民共和国的工人阶级，是国家的领导阶级，这是宪法给工人阶级的定位。我们的国企如果一定要卖，工人应该有优先购买的权力。同时，对那些已经卖给了厂长或外资的企业，工人也应有权要求政府收回，然后卖给工人，交由工人来管理经营。这样做，比之企业卖给厂长或外资对企业的发展和振兴以及国家的未来将是完全不可比拟的。
企业如果卖给工人，企业的领导层将由工厂的主人——全体职工组成的职工大会，实行民主竞选的办法产生。当选者对工厂和工人负责。职工大会同时产生一个管理委员会，管理委员会兼有工会职能，由主席及一至二名副主席及若干委员组成。管委会成员可以视工厂情况，脱产、半脱产或不脱产。管委会有权对厂长及工厂各项事务进行监督。职工大会有权解除厂长职务，厂长解职后，由职工大会重新选举新的厂长。
出卖国企前赴后继为什么
中国这些年出卖国企成为一种时尚，还美其名曰引进战略投资。以引进战略投资为功绩，为自豪。那是功绩吗，那值得自豪吗？
出卖国企对中国经济的伤害，对中国企业发展、技术创新的伤害，对国家未来的负面影响非常是明显的，而且，随着时间的推移会越来越突出。可我们的各地方政府，仍然不顾一切地前赴后继。这是为什么呢？谁能给出一个令人满意的答复？
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