通钢工潮是对工人阶级先锋队的严峻考验
钟声
为保住工作权及至生存权，通钢工人阶级面对总经理陈国军“要么打死我，要么我叫你们全部下岗”的叫嚣，忍无可忍，团结一致，奋起反击，可谓初战告捷。但陈国军所在的阶级显然不会善罢甘休，注定要疯狂报复，因此，为保住初战成果，免遭报复，通钢工人阶级只能求助于自己的先锋队。而愿望能否实现，无不是对工人阶级先锋队的严峻考验。
俗话说，“好人护三屯，好狗护三邻”。按理，作为工人阶级先锋队的执政党，必须为本阶级着想，关键时刻一定要挺身而出，想方设法维护本阶级成员的根本利益，绝不容许任何人特别是敌对阶级加害于工人阶级。这是该先锋队的性质所决定的，也是其得以生存下去和继续执政的根本保证。反之，如果它不能为本阶级谋利益，在本阶级成员遭受大灾大难之际还袖手旁观，甚至助纣为虐，帮助工人阶级的敌人，那它就再难配称工人阶级的先锋队，丧失了执政资格，只会被视为工贼、内奸和叛徒而被工人阶级所抛弃、所反对和打倒。因此说，通钢工潮看似工人阶级和新生资产阶级的殊死搏斗，实质是对工人阶级先锋队的严峻考验，以及辨别真假先锋队的试金石。
历史的经验值得注意。中国工人阶级曾经“领导一切”并创造了无数社会主义事业辉煌成就的历史，工人阶级不会忘记，他们的先锋队更不会忘记。要知道，恰恰是在那个历史阶段中，工人阶级才没有失去工作权及至生存权和国家主人翁地位之忧；才能衷心拥护自己的先锋队并在其英明领导下，自力更生，艰苦奋斗，无怨无悔地为国家和人民做贡献，绝没有任何人或阶级敢于让他们“全部下岗”。而联系现实，特别是通钢总经理陈国军“要么打死我，要么我叫你们全部下岗”的疯狂叫嚣，作为工人阶级先锋队的中国共产党的领导者们不该深刻反思并问几个为什么？！
到底是谁给了陈国军们随意让通钢工人“全部下岗”的权力？到底是谁把好端端的国营钢厂以“改制”或“重组”之名拱手送给了私有企业？到底是谁剥夺了钢厂工人的知情权、管理权、参与决策权和企业主人翁权利？果真一如既往，按毛泽东时代制定的极其科学的《鞍钢宪法》办事，能发生导致总经理陈国军毙命的严重的阶级斗争？而广大工人群众的工作权及至生存权都难以保证，让他们怎么和作为极少数人的私企老板们去构建和谐社会？
要知道，这才是导致通钢工潮发生的根本问题。要想彻底解决此类问题，工人阶级的先锋队必须转变资改观念，重新树立全心全意依靠工人阶级的思想，切实做到坚决维护工人阶级的权益而非陈国军们的权益。只有这样，类似工潮才不会继续发生，工人阶级才能向昔日一样，在自己的先锋队的正确领导下，为社会主义建设事业无私奉献。何况，得道多助，失道寡助；民心者得天下。面对工人阶级和陈国军们人数的悬殊之比，有良知者能不清楚哪个阶级及其成员更值得同情、信赖、依靠和保护？！
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