濮阳市林钢形势
由于职工对改制中的诸多不满，职工自发聚集在厂区铁路西口，情绪十分激动。大有一触即发之势，林州警方有人员在监控，未见濮阳，林州政府人员。
不满主要集中在：
一·职工安置方案未经真正意义上的职代会通过，严重违反进一步规范国有企业改制工作的实施意见；
二·拍卖企业中，朝低价方向拍，程序合法否？有待商榷；
三·职工补偿金偏低；
四·关于土地出让金的分配问题；
五·企业内部拖欠工资发放问题（即：所谓档案工资），盈利年份兑现；
六·2008年林钢巨额亏损落实问题；
七·失业金的认领问题；
八·假如凤宝购买林钢合法，林钢职工要与凤宝签订集体合同，要载明工资、休假、各类保险、公积金、劳动保护、等劳动法及国家相关法律、法规事项。
以上问题是职工关心的，如不妥善解决，恐难料形势发展。望各方政府贴下身子，亲力作为而不是公开欺骗国人我们“濮阳市直各部门组成的工作组进驻林钢后，在企业内部秩序允许的情况下，始终坚持在林钢职工食堂用餐，杜绝铺张浪费现象的发生。”
群体事件在林钢一而再究竟为何？
一个小小的国企林钢改制。自3月12日以来该企业群体事件不断发生究竟是何原因？主管政府濮阳市是否对症下药，读者只要看看群体事件的一而再，就十分明了了。
3月12日，职工要求对改制有关问题对话，答复为20日前，结果没有答案。21日近千名工人徒步40里将安林高速入口堵住一天多；经过濮阳工作组的工作，一个月结果如常，4月21日因高炉存在重大安全隐患，职工要求停产，之后，到如今高炉未恢复生产；倒是发生了堵门、不让生产、集体300多人上访濮阳市，堵政府大门、并在濮阳堵106国道，往山东的省道，在清丰砸警车；5月26日又有近百人骑摩托到涉县去北京方向“红色旅游”；8月11日后又发生办公楼2000人集会，并围住一官员。期间小的群体事件更不用说。
是林钢的刁民多，不明真相工人多，还是少数人能力、蛊惑力太强。是政府不作为，视职工利益于不顾，还是国家政策，法规被践踏。笔者十分的搞不清，或许笔者的认识是错的，权当自己放屁。
濮阳林钢发生严重群体事件，一国资委主任被职工围住对话
自8月12日起，由于濮阳林钢职工不满改制方案，近2000名职工聚集该厂办公楼，将濮阳一国资委主任围住对话已3天3夜，要求讨个说法。8月13日晚警方将职工手机信号屏蔽，职工情绪一度紧张，将濮阳市两辆轿车砸毁。期间曾有濮阳、林州政府官员前来对话，但都因不解决实际问题被职工拒绝。目前，据传有省里官员前来解决问题，并在8月13日有大量武警向林州集聚，驻在林州五中。现在濮阳林钢上千名职工在烈日下恐惧、不安、憔悴、紧张、失控，一个"乱"字了得。
8月14日上午。
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