我想向所有的公务员提出两个问题：一，你做过什么？二，你应该做什么？但我觉得这个问题不应当由我来提出，因为我提出来，不会有人回答。
如果我对所有的公务员提出题目中的第一个问题，我估计会炸了锅，“你小子脑子进水了？你也是公务员，累不累你不知道？”所以我在文章中换了问题。只要回答完文章中提出的问题，题目中的问题基本上就有答案了。
文章中的第一个问题，公务员做了什么？如果听套话，很容易。我这儿不列了，大家如有兴趣，请到各单位工作总结中找去，文笔一流，情文并茂，水平比我小人家高多了。所以不再现丑了。如果要听实话，比较麻烦，不信，谁有本事就让媒体搞个调查看看。不过要限定，一定要讲实际工作，不准说空话、套话、官话。当然我不是指所有公务员，谁有这种情况，请对号入座。调查结果会清楚显示，大量公务员在累死累活地搞假大空。我的理解，至少不少公务员在做这些事情的时候，并不是为了骗谁，也没人考虑究竟是为了骗谁，而只是一种习惯。
文章中的第二个问题，你应该做什么？这个问题不难回答。法律、法规、规章中都做了规定。但回答完第一个问题之后，你会发现，第二个问题可能让你无颜回答。你做得工作，可能表面上或形式上符合法律、法规、规章的规定，但在工作出发点与实质上，你可能已经离题万里。如果你是一个有头脑的人，你可能会说，我实际上不是法律的执行人，而只是执法机关中的一员，做什么、怎么做，并不取决于我，而是取决于领导的安排。与其说我是法律的执行者，不如说我是领导意图的执行者。
真正的问题出来了。可以说，我们中的大部分人都不想违反立法者的原意去开展工作，但实际上，我们时常感觉，我们似乎离法律很远。我这里说的“我们”不仅包括普通公务员，也包括领导干部。或许这里存在一个误解，当我们进入一个误区的时候，我们总认为是一种外力把我们放进来的，其实可能只是我们不小心走了进来。但无论如何，这毕竟是个误区，我们必须走出去。
走进这个误区，还是有一些主观因素在里面的。每个领导干部都想把官做得大一些。这是许多掌握用人权的一把手经常利用其来调动下属积极性的一种手段。这种心理经常会做坏事。不顾发展的持续性，浪费资源、污染环境以求得GDP提升的办法应当是起源于此。数据告假，隐瞒问题的情况也应当起源于此。前面说到的玩花架子，不顾实际效果的工作方式，无疑也起源于此。这是个问题。就本人能力来说，我没有解决这个问题的办法，我只能提出问题。
再回到题目中的问题。干部到底干不干？是不是做了自己应该做的工作？从不同的角度回答，也有两个答案。仅从表面来看，说各级干部工作都不努力，相信多数公务员同志肯定会有不同意见。但从实际层面来看，所做的工作究竟有多少是自己应该做的？回答这个问题，相信对多数公务员来说，都不轻松。只要我们努力了，而且做了我们应该做的工作，那么我们已经用实际行动回答了第二个问题。如果这样，群众对公务员或干部的意见只怕会消失了。
有人研究发现，我们的公务员与GDP的比例超标20倍还要多。依我看，前面提出的问题如果得不到彻底或比较彻底的解决，那么就算超标二万倍，我们也可能做不好现在的工作。公务员伙计们，各级领导干部们，我是一个非常笨的人，我没有好办法，但我想你们一定能想出解决办法来的。我们不怕苦，不怕累，但吃了群众的，喝了群众的，工作做不好，这玩艺儿可真不好交待啊？
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