12万大学生入伍的背后我们看到了什么？
【新闻背景】：据光明日报 2009年9月14日 11版消息：国家和军队不久前出台政策措施，将招收总数达12万人之多的大学生入伍当士兵。如此大规模招收大学生士兵，在我军历史上尚属首次。
【OK闲聊】：大学生入伍在我的印象中好象已不再是新闻，但今年为什么却成为新闻呢？新闻的背后又是什么呢？
在OK看来有就是大学生就业难。众所周知，我国现在的就业形势不是十分严峻而是十二分严峻，尤其是大学生的就业形势。为什么会出现这样的情况，有人可能会套用与时俱进的说法是国际金融危机造成就业岗位的减少，但在OK看来只是其一个表面方面，实际上就是不发生金融危机，仍然会有许多大学生找不到工作，为什么呢？就是没有大量的容纳大学生就业的岗位。
岗位又在哪儿呢？有的人会说，现在是市场经济自己去找。这种说法肯定是对的，但在这里关键的问题是要有岗位去找，而且还要有相当多的岗位容纳就业人数，没有大量的岗位大学生怎么去找。还有的人说，你找不到岗位为什么不自己创业呢？这话也对，我们丝毫不怀疑大学生创业能力，但创业不是一个简单的事情，需要各方面的条件，如资金、技能、周围环境、个人天赋等，最终能创业的在OK看来不会超过30%，也就是说大部分大学生是不具备创业的能力和条件的。那么最终大学生的就业问题如何解决呢？只有政府来解决这个问题，政府就要想办法找岗位，引导大学生就业。
岗位在哪儿呢，好象不太好找，近几年来找来找去，找到了一个大学生当村官的岗位，有没有这么多的村官岗位来让大学生就业呢，这恐怕不会是太多的。在我国经济、环境、地理、富裕的也就是说条件好的村不多，大多数是还是穷村、地点偏僻的村也就是条件差的村，一方面大学生愿意去吗？另一方面政府也要考虑农村的特点，也要给农村青年一个出路。
那么政府就想到让大学生去入伍当兵来缓解大学生的就业矛盾，这只能是暂时的权宜之计。兵役期满后又怎么办呢？当然部分优秀的可以提干，但数量可能很少。大部分还是没有提干的机会，还要回来加入寻找就业岗位的队伍，这实际上仍然没有解决就业难的问题。
如何解决就业难的问题？惟有一条途径，就是提供大量就业岗位。就业岗位又从哪儿来，指望私营民营企业来增加就业岗位是不可能的（这此企业基本上没多少遵守劳动法和劳动合同法的，不让你下岗就不错了，不信的话，私下调查一下）。那么只有国家兴办大量的实体企业来解决就业岗位的问题。实体企业又在哪儿？就是过去的国营和集体企业。问题是现在国营和集体企业都基本上改制了、卖完了，几乎没有了，怎么办？只有从解决就业难的战略高度，来充分认识我们是社会主义国家，充分认识国营和集体企业劳动力蓄水池作用的重要性，才能解决和缓解就业难的问题，否则就业难的问题不可能等到缓解和解决。这不是危言耸听。
2009年9月16日 星期三
「 支持乌有之乡！」
乌有之乡 WYZXWK.COM
您的打赏将用于网站日常运行与维护。
帮助我们办好网站，宣传红色文化！
欢迎扫描下方二维码，订阅乌有之乡网刊微信公众号
