黄奇帆约法四章与奥巴马获和平奖
近日，河南渑池县公安局出台一条新规：全局民警，不管是谁，不管职务高低，与矿老板或娱乐服务场所老板交往过密者一律免职。（大河报）
原来，最近渑池县公安局开展了为期两个月的严格队伍管理、严查违法违纪专项行动，发现一些民警和矿老板来往密切，甚至有参与采矿、参股分红的苗头，一些民警“不给好处不办事，给了好处乱办事”。
近年来，从中央到地方，傍老板者一律免职之类的“新规”层出不穷，一方面给人的感觉的是这类信誓旦旦“新规”的幼稚可笑、稀奇古怪、花样百出，另一方面也反映了一些党员领导干部、政府部门官员、公务员的自律功能退化到了无尽复加的地步了。加强学习教育不管用，出了问题还是说“不注重学习”；严厉打击也收效甚微，今天打了一个受贿的，明天又出了一个贪污的，这边打了个嫖娼的，那边又出了个包二奶的……这让有关部门没了方向，只能信誓旦旦又信誓旦旦出些“新规”自慰。
其实，从《三大纪律八项注意》问世以来，所有的党纪法规都没有把信誓旦旦的“新规”不准的事，当作可行的事来做。
就拿重庆市代市长黄奇帆的“约法四章”来说吧，要做到牢记使命、依法行政、勤政为民、清正廉洁，是政府一把手原有的、应有的要求和准则，党和国家也从来没允许过党员领导干部可以“拖拉疲沓、错失机遇、推诿塞责、马虎苟且”、“ 漠视法治、践踏民主、随心所欲、罔顾民意”、 “官僚主义、作风漂浮、脱离群众、麻木不仁”、“ 权钱交易、假公济私、贪赃枉法、腐化堕落”。
当然，黄奇帆履新作这样的表态也完全在情理之中，但这样的“约法四章”受到热捧就有点反常了。从信誓旦旦“新规”频出的情况看，问题越是大、越是多，“新规”也越是出得频繁，问题出在哪里，“新规”就信誓旦旦到哪里。所以，国人看黄奇帆“约法四章”，有点世人看奥巴马获和平奖的况味，说不清是期待还是讽刺。
回过头来再看看傍老板者一律免职的“新规”，如果不傍老板，改傍老板的亲属七大姑八大姨了又当如何，是不是要再信誓旦旦一下，出一条傍老板的亲属七大姑八大姨者一律免职的“新规”？所以呀，与其热衷出“新规”，不如静心把老规做到位，国人才可能不把奥巴马获和平奖的况味，与黄奇帆的“约法四章”相提并论。
2009年12月13日
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