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刘公宽同志  我们支持您

何企军 · 2009-12-30 · 来源:乌有之乡
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                刘公宽同志   我们支持您

    为了维护党和国家的崇高形象、为了维护党和国家方针政策的严肃性、为了维护法律的尊严、为了维护党和国家最高领导人讲话和指示的权威性、为了维护企业军转干部的合法权益不受侵害,为了讨回一个公道,在军转干部不断上访长达十六年之久的今天,使企业军转干部问题仍未得到一个圆满的解决,使企业军转干部蒙受了巨大的政治经济损失,在精神上也带来了极大的痛苦,给社会也带来了不稳定因素,为此,刘公宽同志以党员的身份,站在党性和党的政策立场上,坚持以实事求是的工作作风和科学态度,不畏权势,不顾个人安危,克服重重阻力,依法对原国家人事部《行政不作为》告上法庭,这也是将企业军转干部逼上梁山的正义之举!他的诉状有证有据,证据确凿,无可反驳,其诉求也是合情、合理、合法的,我们坚决支持他!!!刘公宽同志不愧是毛泽东时代、毛泽东思想抚育下党培养出来的永远忠于党、忠于人民,敢于坚持真理,敢于与破坏党的团结和纪律的错误言行做坚决斗争,他是一个没有褪色的优秀共产党员。从他的身上我们再次看到了一个在战争年代久经考验、不怕牺牲、敢于刺刀见红的革命军人的英雄形象和冲锋在前,退却在后的人民军官的本色!他是近百万企业军转干部的优秀代表,是我们学习的榜样。

      请看,世界上众多的国家,无论是大国还是小国,穷国或是富国,有几个国家的退役军官在“解困”吃“救济”?这岂不是天大的笑话?这让外国政府和世界人民怎样来评价和看待我们中国政府、中国人民、中国的退役军官和军人呢?导致企业退休军转干部“解困”的原因,刘公宽同志和其他战友已经阐述得十分清楚了,故不重复。是什么原因导致人事部的官员们《行政不作为》。究其原因:我们认为:一是部门的工作人员行政能力差;二是党的政策观念薄弱;三是党的组织纪律性不强。不懂得“个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央”这一铁的纪律。四是缺乏历史知识,对军队存在的意义认识不足;五是对军人、对企业退休军转干部缺乏真正的感情或者说是没有感情;因此他们错误地认为:企业军转干部是和平年代入伍,又是和平年代退役的军官,他们没有打过仗,不如过去的老红军和牺牲了的干部战士功劳大等等。请问这些行政不作为的政府官员们;朝鲜战争、珍宝岛战争、西藏,青海平叛、中印反击战、对越自卫还击作战等,这些战争(战斗)都发生在什么年代?那时你们在哪里,在干什么?为什么在八十年代以前国家不裁军?为什么当今还要加强我军三军建设准备打高科技的信息化战争?为什么国家还要制定“军官法”“兵役法”?为什么党和国家还要给现役军官、军人以优厚待遇?为什么还要以优越的条件和措施鼓励当今大学毕业生和广大优秀青年到部队去当兵?如此等等,如果你们把这些问题都一一的搞明白了,也就不会睁着眼睛说瞎话,也就不会《行政不作为》了。

      企业军转干部,他们和各个时期转业到不同行业,不同岗位的军队转业干部一样,同属人民军官。“军官”是从无数个优秀战士中选拔出来的,经过严格训练,严格考核,具有政治合格、军事过硬、作风优良,具有吃苦在前、享受在后、冲锋在前、退却在后的优秀指挥人才而成为了带兵的人——人民军官。在平时,组织部队战士摸、爬、滚、打搞训练,并担负着建设国家的重任,在战时率兵打仗,冲锋在前,退却在后,这就是人民军官的高大形象。再说,50——60年代入伍,70——80年代退役的军官们,如今他们已是“花甲”和“古稀”之人了,他们参加革命早,工作时间长,早年的环境条件艰苦,文化水平偏低,但他们是国家和人民的忠臣。他们和各个时期转业(无论是什么行业)的军官与现役军官一样,他们执行的是特殊任务,从事的是一种特殊职业和特殊劳动,付出的是特殊代价——鲜血和生命,生产出来的是特殊产品——“和平环境”。这个特殊产品质量最优,是无价之宝!是其它任何群体都生产不出来的“高科技产品”。正是这个产品的出现,才换来了今天国家的繁荣与富强,人民的幸福与安康!这是任何群体都无法、也不会也不应该相攀比的事实。如果将他们忘记,那就是对历史的背叛。那为什么原国家人事部和政府官员们将企业军转干部要求落实“一个身份”“两个待遇”的政策迟迟得不到贯彻和落实?并借口“攀比”与“改革”来剥夺企业军转干部的身份和待遇,这岂不是有意将水搅浑,故意制造矛盾,制造混乱。各个时期的退役军官和参加过实战的退役战士,他们是战争的幸存者,正是这些幸存者的存在,才夺取了各次战争的胜利,如果他们都因战而伤、因战而亡、全军覆灭,哪还有党和人民的今天?幸存者们用枪杆子打下了江山,用枪杆子保卫了和平,用枪杆子换来了今天人民的幸福。可是就在国家强盛,人民幸福的今天,《行政不作为》的官员们确用“笔杆子”泡制出来的“统一口径”这个软刀子来残杀幸存者,剥夺了他们的“一个身份,两个待遇”其用心何其毒也!

      最后要问人事部及其官员们:在对待企业军转干部的问题上,究竟是谁说了算?是党中央、国务院、中央军委说了算,还是人事部等部委说了算?是国发《1985》135号文件和中发《1998》7号文件说了算呢,还是“统一口径”说了算?是党和国家最高领导人说了算还是人事部的官员们说了算?你们到底是在为谁行政?你们明目张胆的顶抗中央政策,这难道是在紧跟以胡主席为首的党中央吗?可以这样说,你们是在贬低胡主席和中央领导集团在广大人民群众和军队中的威望,树立你们自己的权威,但是你们万万没有想到你们的愚民政策(统一口径)却遭到百万企业军转干部的强烈反抗,你们也没有想到七老八十的“土包子”也会口诛笔伐将你们告上法庭。

     企业退休军转干部是永远忠于党、忠于人民的!相信以胡锦涛主席为首的党中央有能力、也有责任尽快纠正原人事部的错误行径,相信党和政府有能力解决好、贯彻落实好企业退休军转干部的待遇问题!相信“明镜高悬”的《中华人民共和国最高人民法院》会依法、公平、公正、对刘公宽一案作出正确的裁决!

                                        何企军

                                                 2009年12月30日

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