1982年，全国人大开会修宪，取消了四大和罢工的权力，这是资改派们复辟资本主义的一个信号和前奏，随之而来的经济体制改革，为搞垮国有企业拉开序幕。上个世纪八十年代初开始的两轮承包，玩的就是一个阴谋：通过毫无监督的承包机制整垮国有企业，然后借口国有企业缺乏活力，不适应市场经济，推行国退私进（所谓民进其实就是私有化），让数以千万计的工人下岗。国有企业私有化是资改派们蓄谋已久的阴谋，从1982年取消罢工自由开始，为私有化过程铺平道路，取消罢工是为了加快私有化进程。当初取消罢工的借口是工人是国企的主人。现在外资和私有企业比例占了大多数，工人不再是企业的主人了，他们还是不想恢复工人罢工的权力，无非是让资本家继续随心所欲地剥削和压榨工人，榨取巨额剩余价值，而工人连反抗的合法权力也没有。
二十八年了，企业性质已经发生了质的改变，口口声声高唱普世价值的资改派们，搞了许多的国际接轨，唯独不肯让工人罢工的权利与国际接轨。为什么呢？因为他们害怕工人罢工。因为一旦工人有了罢工的自由，资改派们甘当帝国主义奴才的嘴脸就会被工人罢工运动所曝光，他们期盼的“和谐”就会出乱，稳定压倒一切的梦想就会破灭。资本家如果继续残酷剥削工人，工人们就会在先进分子的领导下进行反抗，用罢工手段争取自己合法的权益，弱势群体就会变成强势群体，资本家为所欲为的一统天下就会被打破，他们舒舒服服地赚取高额剩余价值的美梦就会彻底破灭，他们幻想的“盛世”从此不得安宁。
当初取消罢工自由，因为企业是国有经济成分，如此借口，有点牵强附会，毛泽东时代也是国有经济成分，可毛主席就是要给工人罢工的自由。因为他不害怕工人罢工，那个时候工人才真正是企业的主人，具有前所未有的权力参与企业管理。鞍钢宪法就是最好的企业管理制度，两参一改三结合是任何企业管理体系也无法比拟的优秀管理体系，工人们积极主动地参与企业管理和决策，也就不需要罢工这种比较极端形式来解决劳资矛盾了。况且那个时候，工人待遇的多少有着严格的政策界限，干群一律平等，何来罢工的理由。现在外资和私企所占比例大大增加，劳资关系已成为社会主要矛盾，有时候表现为激烈的阶级矛盾和阶级斗争。所以恢复工人罢工的权力，是当前阶级斗争的需要，也是维护工人合法权益的重要途径之一，那些资改派们不是口口声声高喊民主和自由嘛！怎么如此能不关心工人的罢工权力的恢复呢，看来他们的民主自由不过是叶公好龙罢了。原来他们所需要的民主自由，是为了维护本阶级利益的民主和自由，绝不是为了维护工农大众根本利益的民主和自由。
二十八年了，是到了恢复罢工自由权力的时候了。资改派们不是咒骂毛泽东时代没有民主和自由吗，可毛泽东时代有罢工和四大自由的权力。邓大人操政时不仅取消了罢工和四大自由，还不让争论，老百姓从此失去民主和自由，新生的官僚资产阶级和右派分子们却有了充分的话语权，资本家们有了剥削压榨劳苦大众的民主和自由。不是要与国际接轨吗。那么就恢复工人罢工权力吧，恢复工人建立自己的工会组织的权力吧，恢复工人当家作主和监督管理国家的权力吧，温家宝总理不是要给予人民群众幸福和尊严吗？还有比恢复罢工自由，恢复群众监督管理国家工作人员，恢复人民群众当家作主的权力更有尊严和幸福吗？如果这些基本的权力得不到恢复，还有什么资格侈谈幸福和尊严呢。
全国人代会三月份就要召开了，罢工自由的权力不知道可否得以恢复，这是真正体现民主自由的权力，真正体现工农当家作主的权力。连罢工的权力都不给，还谈什么尊严？没有措施保证的尊严靠什么来维护呢，泛泛而谈而已。
不是说共产党是先进生产力的代表，先进文化的代表，最广大人民群众根本利益的代表嘛！那么就应该恢复人民群众罢工的权利，这绝对有利于解决现实社会的劳资矛盾，这种矛盾不仅存在着，有时候还表现得十分激烈。作为弱势群体的工人，如果没有罢工的自由，如何诉求自己的合法权利，靠什么保护自己的合法权利不受伤害呢？
二十八年了，人民群众失去了太多的民主和自由，话语权和罢工的权力就是其中之一，尽快恢复罢工自由，有助于释放社会积怨，有利于强化工农大众民主权利，有利于构建和谐社会，掩盖社会矛盾，回避社会矛盾，压制不满意见，只能积蓄更大的能量，群体事件频发就是社会矛盾被长期压抑的结果。畅通群众诉求渠道，恢复罢工自由，迫使资本家放下架子，提高劳工工资标准，才是提高人民群众幸福指数和尊严的必要途径，否则社会矛盾越积越深，积累的能量越来越高，爆发时的破坏力就会越来越大，社会影响力就会越来越高。防患于未然，不是围追堵截，而是逐渐释放，让人民群众冤屈有地方倾诉，诉求有人倾听，矛盾有地方及时解决，才是构建和谐社会的唯一渠道。
期盼着尽快恢复罢工自由的权力，期盼着恢复人民监督官员的权力！期盼着工农大众参与国家事务监督管理和罢免贪官污吏的权力！写于2010年2月16日
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