据2月21日《武汉晚报》消息，由于经济迅速回暖，今年沿海地区和内地同时出现严重缺工现象。其中，广州、深圳、东莞等珠三角城市缺工超过200万人，部分生产线处于停工状态。企业纷纷上调工资，调低学历、年龄等限制，以缓解用工荒。
其实出现严重缺工现象的何止广东一地，全国各地几乎一个样。众所周知，新中国建立后，工人阶级成为国家主人，那时，虽然普遍贫穷，但感到自豪。同时，农民也因有了自己的土地，得以扬眉吐气，安居乐业。但忽然一夜春风来，主人地位突下降。一些依靠初级加工、低技术含量、企业利润靠工人工资“剩余”的三来一补企业遍地开花，将“廉价劳动力”优势发挥至极致，并由此成为“中国制造”雄踞世界前列的重要支撑力量。无论工人还是农民工，都在为“新兴资本家”们创造着剩余价值。
一份资料显示，机器设备陈旧落后；没有或不落实安全防范措施；强令工人加班加点，超负荷工作；工人营养不良，健康状况不好；工人缺少岗前培训；政府监管不力。一位劳动官员告诉内参记者说：有的乡镇和村甚至提出口号“不惜任何代价为外商外企创造投资软环境”。2004年的一份调查报告显示：珠三角每年发生断指事故案件至少有3万宗，被机器切断的手指头超过4万截。
尽管如此，由于中国农民向来具有吃苦耐劳的品德，当上农民工后依然能吃苦耐劳，容易满足，不会反抗。在生产线上、在矿山里、在建筑工地上、在餐馆里，到处都有他们辛劳工作的身影。他们忍受着劳动者基本权益被侵害，在工作时间超长、在工作中身体健康乃至生命时时受到威胁等状况下依然坚持劳动。正是他们的勤劳，为中国快速增长的经济奇迹做出巨大贡献，也在一定程度上改善了自身的命运。
只是，农民工尽管有新劳动合同法的白纸黑字，但包括养老、医疗等在内的社保缴纳并不尽如人意，子女教育就学无法获得强力保障，各类漠视农民工健康生命安全的“职业病”层出不穷，有的甚至为讨薪还不得不选择“跳楼”……最终由于企业对农民工“用而不养”，致使大部分农民工被透支了体力之后，又因文化水平不高、技能不高，无法与年轻人竞争，到 40 岁左右被企业抛弃，无奈中只好告别城市。
对此，他们恨之入骨。辽宁某市屠宰厂下岗工人丙认为，现在是谁有钱，谁光荣，穷人被人瞧不起，被人欺负，旧社会的东西都回来了。沈阳市某搪瓷厂下岗工人乙认为，现在是资本主义制度，因为现在跟旧社会一样。他赞成毛主席时代的社会主义，那时没有贫和富的差别。他说，他接触到的人都会跟毛主席走。
但随着第一代农民工年龄增大逐步返回农村，第二代农民工陆续接班，并成为亿万农民工的主力。由于“新生代农民工”成长的社会环境、家庭环境和第一代农民工发生了很大变化，在文化程度、打工目的、城市认同感等方面与其父辈截然不同。他们中间的许多人已没有务农经历和经验，基本上断绝了与土地的关系。他们缺乏父辈在土地里培养出来的憨厚和勤奋，他们中的多数将务工视为赖以生存的主要收入来源，而不是作为农业收入的补充。他们已不仅仅满足于父辈式的衣锦还乡，更注重精神需求，并强烈希望藉此在城镇安家落户。
这是不安分的一代，这是一个有着一亿多人的庞大群体，也是未来中国社会最大的流动群体。日益觉醒的新生代农民工无法忍耐时下的不公，也完全无法跟上中国经济由单一的外贸主导型向内需发展型转移、先富群体型向全民普惠型升级的社会轨迹。当最起码的要求得不到满足时，他们只能选择反抗。广东省总工会提供的数据是每年一万多起，另一说则是每年两万多起。统计显示，2004年1至7月份，广东省劳动部门处理过的群体性突出事件达到540宗，涉及人数5.73万人。“今年很有可能会突破1000宗”，广东省劳动和社会保障厅一位官员忧患地说。
加之当今时代人们有了更多地选择职业的自由，而倾向于选择轻松一些的工作。新生代农民工为了对自身权利的维护和张扬。当工作时间超出法定时间、工作环境依旧恶劣、所得工资依然低廉时，他们也就很自然地选择离开，随之而来的“民工荒”也就在所难免了。从这点上说，用工荒，也许是一种进步！
山东省阳信县国土资源局 邱海昌
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