昨天上网，发现网友们已经把六名破格公选的年轻干部全部人肉搜索出来，他们无不具备官二代的背景，有两个似乎后台还很硬。同时也看到网友对新华社的报道有很多批评，有的甚至直接把新华社称为“新泰社”，有的甚至恶搞了所谓“新华社消息”:称群众对新泰新提拔干部的满意率达到100%
为什么一些网友如此不相信新华社的报道呢，笔者看那个报道，基本上是客观的 ，比较准确地记录了被采访者的话，特别是比较全面一些。没有断章取义。当然也有可能存在只筛选有利的消息，过滤了负责消息的做法。笔者一是没有现场采访过，不能胡说;二是感觉报道正面反面的消息都有，好象没有过滤过。
唯一感到遗憾的是，新华社的记者显然是被新泰市的两位领导给忽悠了。怎么被忽悠了呢，笔者在《公然造假量身定做选官二代的“新泰门”说明了什么（修改稿）》<乌有之乡就有>一文中做过分析，问题的关键主要是在他的两次公选这个上面。
为此，既是作为对新泰这个做法的置疑，也是建议新华社可以从这些角度深入采访，把这个事情搞扎实，以权威的客观的公正的消息给网友一个解释。否则网上的消息真真假假，如果不了了之了，反而会更加激发一些网友的不满情绪。
第一，新泰山的7名新任副乡科级干部，哪些是由第一次由山东省和泰安市联合组织的大公选选出来的，哪些是由新泰市自己组织的小公选选出来的。大公选有没有采取省市统一笔试，县市区自己组织面试的办法？
如果6名80后全部是由大公选选出的，即都是由省市组织的笔试和面试和统一考察后选出来的，那么作弊的复杂性与成功性都不高，说明这6名同志都是很优秀的干部。大家就不应当再置疑。因为省市两级遵守制度的意识和监督要远远高于县一级。
第二，新泰市自己搞的公选具体的环节都有哪些，详细的操作规程必须要公示出来，接受全国网友的监督。从新华社的报道以及最开始网友的贴子中发现，至少他在以下几个环节上可能存在问题。
一是报名资格为什么一变再变，为什么某些岗位会设置非常具体的年龄和专业限制，特别是专业限制有必要吗？为什么新泰招聘的那些研究生没有参加考试的资格呢，不是要留住人才吗？
二是笔试出题是由谁委托的，具体委托的是哪里，试题是由哪些人保管的？笔试是怎么组织的？
三是面试是如何组织的，是严格按照中央规定组成的由专家组组成的面试组，还是从新泰以外地区抽调的面试考官。考官中有没有新泰的领导，这些都需要新泰市详细解释。是面试还是面谈。特别是第二次公选，最初始的报道是“面谈”，这个做弊的可能就太大了。
第三，6个胜出的副局长，每个岗位应当有5个人参加面试，他们的姓名职务学历需要分示出来，面试后应当有3个人进入考察环节，被刷下来的那12个人的基本情况。新泰是不是按照通常的做法，严格执行了这些要求。存不存在一个岗位有少于三人报考的情况，存不存在面试时只有一个人参加面试的情况？这些，都需要新华社调阅相关资料，除了应当保密不能公开的外，其他的都公开，让群众来监督。
世界上的事情，怕就怕认真二字。只有完全公开全部情况，主动接受群众的监督，错了就处罚那些违规违纪的人，对的就坚持。其实，官二代只是一个使网友们生气的原因，官二代中也有杰出优秀的人才，也不能因为他们出身是干部家庭，就剥夺他们从政的权利，这也不合法。如果一切都合乎规定，公正竞争，我想网友们是能够正确看待的。
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