这个看似荒唐的事情却被石家庄市委组织部门变成了现实，若不是她厚颜无耻地去争夺富翁遗产将事情败露，说不定还能坐到市长的座位上呢。
石家庄团市委原副书记王亚丽，原名丁增欣，1969年生于无级县农村，20年前被一建筑商包养，王亚丽利用建筑商与地方政府官员的特殊关系，除更名换姓外，还编造了一系列假工作简历，包括12岁参军，在部队任药剂师、在地方武装部任干部的工作履历。
暂且不说12岁的娃娃兵有没有可能，但13岁的药剂师在地球上是绝对不会存在的，因为药剂士、药剂师是个技术职称，如此地球人都能一眼看穿的虚假个人档案，石家庄市组织部门竟然没能看透，还被他们确定为优秀后备干部大力扶植培养，让她在仕途上一路攀升。假姓名、假身份、假简历的三假人物混进市委重要领导岗位，不可谓是对石家庄市组织部门的最大讽刺。
在干部任用制度上，我党历来有严格的规定。毛泽东时代对党员干部要求尤其严格，转干、入党前都需要搞政治审查，包括调查当事人的三亲六故。改革开放后，虽然取消了“阶级斗争”这根弦，但对干部的道德素质并没有取消审查，一位靠脸蛋吃过饭的二奶人物混进市委机关，并委以重任，请问石家庄市委组织部门，你们的干部选拔任用标准是谁制定的？ 毫无疑问，在提拔重用王亚丽的问题上，组织部门和有关领导负有不可推卸的责任。
王亚丽的事情败露后，当年提拔任用她的干部们个个大呼“上当了”、“受骗了”，看上去他们很委屈，想以此博得社会公众对他们的同情，其实事情并不那么简单，王亚丽一身是假地过关斩将、一路升迁靠的是什么？人们心里非常明白，提拔她的那些领导们心里也更清楚，现在无论如何辩解也是徒劳的！提拔任用她的那些干部和部门应该对照我党的干部选拔任用制度认真反省一下自己的工作。
由此看出，在一些地方的干部提拔任用问题上还存在很大缺陷，跑官卖官、任人唯亲、官商勾结、权钱交易、权色交易现象还很严重，让德才兼备的干部走上领导岗位还有一段艰难的路要走。
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石家庄造假书记“升迁路线”：20岁靠傍富商发家
http://www.chinanews.com.cn/sh/news/2010/03-03/2147933.shtml
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