某些“共产党员”最反对共产

  工人一方要实现股东权利，经营者一方严防死守，双方斗智斗勇战犹酣。谁能成为最后的胜者呢？

  事实表明，如今这些被称为“共产党员”的人们。却最反对共产，喜欢“独闷”，反对任何变革，盛名之下，早已难负。他们已堕落到只知利益二字，已经到了连法律都不顾的程度。 

我公司工人们成为公司股东后，股东意识日益觉醒，尤其是今年年底后，迟迟不见经营者公布这一年的经营情况，并且几年来，总说亏损。（只有一年说盈利3万2千元）他们的话让工人们非常怀疑其真实性。

问题是其间工人们几次提出依法民主选举公司监事，总是被经营者置之不理，他们是财务负责人和公司监事集于一身，工人们说:“他们是既当运动员，又当裁判员。”不满之情日益严重。

进入2010年后，工人们多次当面要求经营者，把这几年的经营情况说一说，到底赔了多少钱，赔的钱怎么办，对此问题，一主要负责的经营者竟以不知道来回答工人，工人说：“你是一问三不知呀。”

其实作为公司主要负责的经营者，根本不可能不知公司的经营情况，他们就是对工人们成为公司股东怀恨在心，认为私有化的蛋糕本来已经切给了他们，却被工人们强行分去一块，在行动上，具体表现就是利用经营者的优势地位，并不拿工人们当股东看待。所以你在问经营情况时，他们就以“不知道”来回答。看你怎么办？

还有公司的资产，资金情况，经营者始终拒绝向个工人股东公布，在工人中越来越引起强烈的不满。工人们打定注意，你不是不说么，要盯着你问。

在工人们的压力下，2010年3月23日，公司经营者开会，邀请了两名工人股东参加，形成了几条公司决议，本来是当天下午就打印出来了，但迟迟不予下发，直到参加会议的一名工人去要，3月25日快下班时，我们才见到这份“会议纪要。”

3月26日，我把“我的几点意见”在工人们都看到以后，送给董事长。以后情况进展如何，本博客将随时报道。

    对2010年3月23日会议纪要的几点意见

1：会议纪要说：“。。。。召开了股东扩大会议”

此处表达错误，因为，我们也是股东，但并未参加会议，所以此次会议连股东会都谈不上，就更非是什么“股东扩大会议”了。      正确的说法应为：董事扩大会议，因为与会人员除5名公司董事外，还邀请了两位股东参加，故应称之为：“董事扩大会议。”

2：会议纪要说：“公司现有设备找专门机构进行评估”

此处应明确时间，评估何时开始，何时结束，何时公布结果。

3：会议纪要说：“财务监理由孙学军，仰景明担任。”

此做法值得商榷，因为，《公司法》并无财务监理一职，只有公司监事，建议依据《公司法》办事，由股东会选举产生一或两名公司监事，这也是公司工人股东几年来多次强烈要求的，公司进行规范治理，我们双手赞成，但首先应该进行规范的是公司的组织结构，包括股东对经营者的选举产生，因为“火车跑的快，全凭车头带”有一个工人拥护的经营者班子极为重要。此问题应召开股东会，充分听取股东意见。

4：会议纪要说：“公司资产情况尤其是（债权债务）进行详细统计，此项由财务负责”

此处语焉不详，公司资产情况是否指的是当初国有资产的购买价格？无论是作为当初的改制职工，还是我们今天拥有的公司股东身份，我们都有权知道，这是我们的知情权，知情权不容侵犯。对此我们强烈要求的是：立即公布。

债权债务进行详细统计后，也应立即公布，何时公布应有一个时间表。

5：会议纪要说：“ 严格考勤制度，要作到缺勤必扣工资”

对此坚决拥护，“家有家规，国有国法”要搞好公司，必须有严格的规章制度。

   结束语：对董事扩大会议的召开，我持肯定的态度，因为这说明了公司经营者对工人股东的地位开始重视了，对会议纪要的发布，我同样持肯定的态度，因为这体现了公司的民主治理，我衷心希望公司经营者把这种优良的民主作风继续发扬光大。但有一点务请严重注意，即纵观整个会议纪要，带有强制性的“必”仅仅出现一次，是“缺勤必扣工资”。与股东相关权利的“必”则一个没有，其倾向性的明显性不言而喻。我认为，还有两个问题，也要“必”一下：

  1：经营者，公司监事的产生，必须由股东选举产生。

  2：公司资产情况，资金情况必须向股东公布。

  如果坚决反对公司监事的依法产生，经营者自己紧紧捂着钱袋子，“缺勤必扣工资”能做到一视同仁么？口口声声没有自己的特殊利益，但几年来却坚决反对按《公司法》办事，无论在逻辑上还是情理上，能说的通么?

                       刘荣立

                              2010年3月26日