民营企业“让利于民”是解决分配不公问题的重中之重、难中之难。身为共产党员的民营企业家自然应该与党分忧、急民之所需，率先“让利于民”。
民营企业家能够成为一名共产党员，自然是“承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他社会阶层的先进分子“了。对于党“提高劳动报酬在初次分配中的比重”这一重大举措，肯定要坚决拥护并为之而奋斗了。所以，“让利于民”、提高工人的劳动报酬应该是党员民营企业家心甘情愿的事情。
党员民营企业家也是企业家，拥有提高工人的劳动报酬的权力和经济基础。所以党员民营企业家“让利于民”、提高工人的劳动报酬，一是有意愿，二是有能力，具有很强的可行性。
作为共产党员的民营企业家要带头“让利于民”、提高工人的劳动报酬，起码应做到以下几条。
1. 党员民营企业家必须模范执行劳动合同法等有关法规。
2. 党员民营企业家必须模范执行政府指导下的企业职工工资市场定位。把本企业工人的工资水平保持在政府指导下的企业职工工资市场定位之上。在政府确定的工资增长指导线之上给本企业工人增加工资。
3. 党员民营企业家必须与劳动者、社会、政府共同参与企业决策，保证劳动者的合法权益。
4. 党员民营企业家必须大力支持本企业的工会组织，为工会的活动提供各种方便。
5. 党员民营企业家应主动把企业的一部分利润用于工人的福利事业。
以上只是本人的一些不成熟的想法。我想，党组织一定会对党员企业家“让利于民”拟出更成熟、更科学、更严密的政策措施，以推动社会财富的公平分配。
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