胡锦涛总书记27日在全国劳模和先进工作者表彰大会上讲话时说，“要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动。”总书记在五一前的这番话,实实在在温暖了劳动者的心。
众所周知，劳动是人类运动的一种特殊形式，不但创造了人本身，而且维持着人类的自我生存和自我发展。在人类社会发展初期，虽然那时的简单劳动仅仅是为了活着，条件极端艰苦，但人们还是感到满足和幸福，因为那时“众生平等”，比起低级生物来，获取食物的劳动自然是体面的。但到有阶级产生之后，那种满足和幸福就只属于有“资本”的奴隶主、封建主和资本家了，广大劳动者则成了为富人创造剩余价值的机器，离“体面”越来越远。当历史发展到1886年5月1日，芝加哥的20多万工人为争取体面劳动而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利，也就有了五一国际劳动节。
新中国建立后，劳动人民翻身做了主人，全国各族人民都曾为建设新中国而体面的劳动着，无怨无悔。而如今随着新兴资本的兴起，巨大的贫富落差，鄙视劳动、鄙视劳动者的问题重新抬头，“劳动光荣，劳动者伟大”再次成为口号。一线工人为了拿到点微薄工资，不得不连续工作十一二个小时甚至十五六个小时，一百多年前芝加哥工人流血奋斗换来的八小时工作制成了“水中月”。像这样的超时劳动他们能感到体面吗？农民工为了得到应得的劳动报酬，不得不采取极端手段讨要工资，这样的劳动能让他感到快乐吗？受职业病困扰像张海超那样的普通工人，为了验明自己染上职业病，不得不“开胸验肺”，全国两亿多的职业病患者的生命健康受到威胁的时候，他能感到劳动伟大、劳动光荣吗？劳动者因工伤得不到医治和工伤赔偿，“马拉松官司”搞得疲惫不堪、生活难以为继时，他会感到劳动光荣、劳动者伟大吗？当全社会物价飞涨而自己工资始终原地不肯往高走一点时，他会感到劳动光荣，幸福指数提高吗? 一些不良资方对工人无情盘剥，只管榨取工人血汗时，他会感到劳动光荣、劳动体面吗？
不可否认，为了保护劳动的权益，尊重劳动，国家出台了像劳动法、劳动合同法等一系列的法律和法规，并一直倡导坚持全心全意地依靠工人阶级，充分发挥工人阶级在改革和建设中的主力军作用，把他们的积极性引导好、保护好、发挥好维护广大职工和劳动群众的合法权益。不可否认，国家一再倡导和坚持建立宣传劳动者光荣的机制，让每一个劳动者创业有机会、干事儿有舞台、发展有空间、社会有地位，让劳动者能够真正享受劳动的权利与光荣。但也不可否认，这种理论与现实存在极大落差，劳动者之间经济利益的不公平，劳动分配差距越来越大……
尊重劳动,保护劳动,维护劳动者权益,不仅是一个有希望的国家应奉行的价值理念和制度安排,也是“通过诚实劳动创造美好生活”能够成为一个社会共同追求的先决条件。“体面劳动”是劳动者的尊严底线。劳动者的“不体面”,反过来又会对社会形成暗示效应,使得一些人特别是青年一代对“诚实劳动”与“美好生活”之间是否存在等式产生怀疑。
尊重劳动,必须使劳动者通过劳动能换来美好生活,通过劳动拥有尊严,而“体面劳动”,正是尊严的底线。体面劳动,必须是安全的；体面劳动,必须是快乐的；体面劳动,必须能获得与付出对等的报酬。体面劳动,不仅让劳动者能丰衣足食,还要平等地享有公民权利。让广大民众实现体面劳动，决不仅仅是一句口号，而必须是一项实实在在的行动。而保证这项行动效果的着力点，则是如何落实法律上赋予给广大劳动者的各项权利。只有在权利得到充分落实和保障的条件下，广大劳动者才能真正实现体面劳动，才会真正感到劳动是光荣的、神圣的。胡锦涛总书记适时提出“让广大劳动者实现体面劳动”，就是一个明确信号，就是中国一定会体现以人为本保障人权的时代精神，更加充分地维护劳动者合法权益，为劳动者谋求更大福祉，实实在在地暖了劳动者的心！
山东省阳信县国土资源局 邱海昌
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