本人生于70年代初。90年代大学生。工作十余年，也曾在海外工作几年。对资本主义有些切身体会。对其腐朽、堕落的，就不必再提了。因为这些太多了，这就是它的本质。
何为资本主义？何为社会主义？
这个问题，至今有很多解答。我的理解很简单：
资本主义，一切资本优先！只要对资本有利的事，就去干！（这个有利包括眼前利益和长远利益。所以有时为了长远利益，也会暂时收敛些）
社会主义，一切社会优先！只有对社会有利的事，才能干！（那些黄赌毒，对资本有利，但显然不利于社会）
马克思说过的每一句话，不一定都是正确的！但马克思主义的基本原理是一贯正确的！
这些年，我对以下几点的体会：
1、马克思说，资本主义社会中不可能产生社会主义萌芽。但我不这么认为。1家企业，10人合资，又一起劳动。这绝对是集体企业！如果1家大型股份公司，所有国民都有股份，那应该算全民企业！--这在资本主义社会中，已经很平常的现象了。无论发达资本主义，还是贫穷落后的资本主义！--这些都是社会主义的萌芽！资本主义越发展，这些萌芽越壮大，最终取代资本主义！--事实上，这种你中有我的，我中有你的社会是常态。那种“纯”的社会形态是很少，也很短暂的。（无论奴隶、封建，还是资本主义）
2、资本主义的基本矛盾只有用计划经济和公有制来替代。这个，我一直是非常赞成的。现在改革，导入市场经济和私有制。这个矛盾就无法避免。无论是房价，还是近期的蔬菜，以及各行各业的竞争，都是“生产过剩”的结果！！！！只有彻底的全民所有制和彻底的计划经济才能解决这个问题！--现在的改革，如果定性的话，可以说是共产党领导下的一场新民主主义改革！--由于，当初生产力低下，和先进的生产关系（计划经济）无法适应，造成优越性得不到充分发挥。因此，改革是对的，我也举双手支持！--相信随着生产力的发展，落后的生产关系（市场经济）将越来越无法适应，最终还是要向计划经济过渡！--只要共产党还在台上，这个过渡就会相对简单和平稳的多！
3、苏联一大二公，为什么失败？究竟是体制原因，还是管理原因？！
事实上，很多“精英”都是无意或有意将这两者混淆。于是得出公有制不行，计划经济没效率的狗屁结论。
这里谈谈美国的情况。在单位不用讨好领导，对一些事情有异议也可以直接提出，不用担心领导给你小鞋穿。笔者分析原因有以下几个：1)美国大部分公司都有个人考核，但这些指标通常比较客观，比如笔者所在银行对普通职员的考核，其分数由电脑自动提取并排名，这是你个人完全能够控制的。2)美国人从经理、更高职务的主管，到普通职员，跳槽是很频繁的事，如果做的不如意，或确实遇到少见的小人，跳槽就是，绝大部分公司都有医疗等福利以及上面提到的就业限制少等原因，所以无后顾之忧。3)美国公司开会少，会议还多为电话会议，要参与到办公室政治，几乎得升到高级管理人员才行!
同事间关系因为以上原因也很简单，大家之间的利益冲突比较少，另外一点非常重要的原因就是，在美国很多公司里，升职不是由领导决定和提拔的，而是你自己的表现、能力和你是否提出升职。比如在笔者所在的银行，常常有升职机会，如果你有兴趣并觉得胜任就可以提出申请，但是你的申请首先得经外包的人力资源公司筛选通过，然后才安排到银行的人力资源部门面试，最后是你要工作的部门经理的面试。
这些方法，如果能导入公有制企业中，效率更会成倍的上升！
这些资本主义管理上成熟的东西，社会主义应该大胆拿来。管理是没有阶级性的！
4、公有制一定导致低效率和腐败吗？
这句话应该改为“公有制不经有效的监管就一定导致低效和腐败”，事实上，在私营企业里，没有监管也一样导致低效和腐败。笔者曾任职某大型台资厂。老板是个完全外行。找了一个香港‘职业经理人’来管，自己几乎从不过问。那个香港人乘机拉帮结派，在敏感岗位安插亲信。把一切搞的乱七八糟，好浑水摸鱼。大肆吃回扣，转移资产。2年多时间，一个几亿资产的朝阳产业就灰飞烟灭了！
所以，私有制失去监管，也会导致腐败和低效！进行有效的监管，无论私有，还是公有，都可以避免低效和腐败！！！---对国企改制，我一直深恶痛绝！--为什么本来“国企搞活”变成了“国企改制”？！
5、集体经济应该怎样理解？兼谈南街村和人民公社。
我觉得这样的企业中，所有人都是生产资料的所有者，其中的劳动力又都是企业的劳动者。这样，人们会有2部分收益：1、劳动报酬；2、资本增值的收益分红。
这方面，南街村给我看来就是这样的集体企业！
因此，我对南街村总体上是肯定的。但并不是每一项都赞成的。比如250工资。我觉得这是人为的将大公无私和正当的物质利益对立起来了。无始终不赞成优秀的管理者和技术人员低工资。这样表面的平等，才是最大的不平等！才是其他人对这部分人的剥削！
我倒更看好华西村的模式。对南街村这种始终要求干部当250，我真的怀疑能坚持多久！
人民公社的解散，我始终认为是错误的。这可看我另外3篇文章：
http://www.wyzxsx.com/Article/Class19/201004/142312.html
http://www.wyzxsx.com/Article/Class19/201005/153214.html
http://www.wyzxsx.com/Article/Class19/201006/156119.html
解散的后果已经越来越明显了。相信这一点，只要不是瞎子都能看得见！
人民公社的优越性如下：
a、政社合一。节约了相当的人力物力。涉及全国，就是几十万人，每年可节约财政经费近千亿！这笔钱干什么不好啊？！
b、合作化、集约化，对生产力是极大的解放。集体合作至少有以下几个好处：
1、水利等设施有人关心，有人搞了。08年大旱，那些实行集体经济的受灾小很多。就是因为平时水利维护的好。而其他村，农民各干各的，水利无人过问。以至不得不去几公里外挑水.
2、生产物料集中采购，不仅不会买到假、伪，价格也会低很多。这是批发对零售的优势.
3、住房统一规划，原先农田"边界"也可复恳。一下子多出不少地（周家庄乡的经验：约15-20%）
4、产品统一销售，直接对大客户（单干的话，还得被批发商再盘剥一道）
可以想想：成本低、售价高、单产高、面积多。即使不办副业、工业、三产，也会使农民生活提高不少！！！！
而且，这样集体、机械化耕种，能解放出80-90%的劳动力，这部分人再去创造另外的利润(养殖、工业、三产、外出打工）
我是人民公社的坚定拥护者。不错，当年的公社积极性低是一个问题。
但，有病医病。别服毒自尽！想办法提高积极性不就好了？
说到底：当初计划经济/人民公社效率低，是管理问题，还是体制问题？！
先写这么多，过几天继续下集。
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