“引进千人计划”将导致成千上万的高干子弟“胜利大回国”

“引进千人计划”将导致成千上万的高干子弟“胜利大回国”

在国外好还是在国内好？这要看你干什么。如果你在国内是一个，比如前些天暴出的一个县城的局长，管煤炭的，已经有身家几个亿，二十几处豪宅，这一点你在国外打拼是无论如何比不上的。

这和改革开放之初不同。改革开放之初，形成出国潮，而且当时的护照很难弄到，公安局故意刁难人。但是，有一种人很容易弄到护照，当然就是高干子女。因此当时的出国几乎形成了高干子女的一种特权，导致了“高干子女大逃亡”。

对这样的事情，国外鼓励不鼓励？也是鼓励的。因为国外要和演中国，当然就需要中国越来越多的高干子女出国，也照顾他们，让他们获得博士学位什么的。许多高干子女因此出国而放弃中华人民共和国国旗，加入了美国籍英国籍什么的。也就是说，他们不爱国了。

但是，大约在十多年前，这些已经加入外国籍的高干子女已经发现国内好了，不费多大劲就可以发大财，如果凭着自己老爸老妈的关系，更容易发大财，在国外干什么，甚至都不如在国内干一个小科长。但是他们又认为国外的国籍轻易不能够放弃，因此有一段时间发起了“双重国籍”的运动，希望他们又能够保留外国籍，又能够在国内有机会当一个比如党委书记这样的官。当然，这样的阴谋没有实现。

而最近的国务院千人计划，要求各地，各省市，都能够引进一千名领军人才，这有可能是这些高干子女“胜利大回国”的机会。

分析通知中所要求的人才是这样的：““千人计划”引进的人才，一般应在海外取得博士学位，原则上不超过５５岁，引进后每年在国内工作一般不少于６个月，并符合下列条件之一：在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才；国家急需紧缺的其他高层次创新创业人才。”

许多路子都没有卡死，比如“一般”应取得博士学位，但是如果“不一般”，也可以不在乎学历。“原则上不超过５５岁”，但是特殊情况可以超过。其实我这个人就正好五十五岁，因此完蛋了，当然我不在国外，更加完蛋了。

此外，上世纪改革开放初大量出国的高干子女，都是什么样的岁数，正是我这样的左右的岁数。因此也可以理解成千人计划将引进大量的高干子女。

因为，现在高干子女在国外做什么？通常都可以归为“在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才；国家急需紧缺的其他高层次创新创业人才。”

因此定义相当笼统，当然最后拍板决定的官员起关键作用，实际上就是“我认为你是人才，你就是。”

也可以想象一个老干部躺在沙发上向另一个自己原来的手下打电话：“小张啊，我有一个儿子长期在海外，混得不怎么样，这次千人计划，你有没有办法在国内给他谋一个差事啊？”“你儿子，没问题没问题，我给想想办法。”

当然，我的这个说法也不一定有根据，但是，确实有这种想法。

而从引进大量人才这个角度看，也许人才不是越多越好的，我认为国内的许多人才基本上是没有事情干的，也就是在人民网发发贴而已。例如疯僧，多好的人才，居然不用。

有的时候叫“龙多不治水”。其实，大的工程，主要还是靠团队精神，现在国内并不缺人，缺团队。搞神六的就是一个好团队，可以认为从国外基本上引进不了什么航天人才，有高干子女到国外还从事航天工作的吗？

其实，我在国外在国内投资的一家软件公司干过一阵，就发现软件公司根本就不需要什么软件高手，大型的软件，是靠团队和纪律搞出来的，没有团队，没有纪律，比如说，你花重金请国外一百个最著名的足球教练来集体领导中国的足球队，那个结果，就不如请一个世界顶尖的人来当总教练。

认为国外有“领军人物”那是属于扯淡。现在出国的人才中，有多少在美国或者在其它的发达国家“领军”的，他们混一辈子也没有机会领军，怎么就可能成了领军人物了呢？

其实，如果按毛泽东思想的比喻，也可以将改革开放导致中国强大的行动，认为是广大农民工的辛苦劳动获得，就象抗日战争在前线努力作战的共产党一样。而所有的高干子女，跑到美国相当于跑到峨眉山，象蒋介石一样的，现在是时候了就下山摘桃子。也就是说，他们有可能象抗日战争结束后的国民党接收大员那样回国捞一笔。

当然啦，我上面所说的有可能完全不正确。但是，我也但愿我自己是错的。郎咸平不就经常说“我但愿我是错的”么？就是说，无论如何，必须防范我上面所说的事情发生。当然，实际效果如何，实践是检验真理的标准，因此我们也都骑驴看唱本，走着瞧，看看是不是能够起到什么作用。