自一些“专家”提出“高薪养廉”的招数后，公务员的工资节节拔高，从实际效果来看，“廉”没有养出来，“民心”却给养丢了。但是“专家”们拿着这个“高薪”就是不肯撒手，最近又提出什么“雇员制是公务员改革趋势”，“政府雇员可以高工资、高待遇，但不是终身制”等等，变着法子还是在搞“高薪养廉”。
前不久《北京晨报》的《“高薪养廉”是个误区——独立学者刘植荣专访》中刘植荣对“高薪养廉”说了几句狠话，如：“‘高薪养廉’绝对是个混账逻辑，世界上任何廉政的国家都不是靠高薪养来的。被认为是世界上10个最廉洁的国家——丹麦、芬兰、新西兰、新加坡、瑞典、冰岛、荷兰、瑞士、加拿大、挪威等，这些国家的公务员工资水平都大致等于或低于全国从业人员的平均工资，没有一个是靠高薪养出来的。”“一些‘专家’到国外考察，回来鼓吹公务员工资要和国外接轨，说国外公务员待遇如何之好，可他们就不提国外百姓的工资，不提国外的最低工资，不提国外百姓享有与高官毫无差别的公费医疗，不提国外百姓享有的福利种类比高官要多。我感到，我们的决策者被一些人给蒙骗了，现在一些‘专家’天天喊接轨，可对他们有利时，他们就接轨，而对他们不利时，他们就说是‘特色’。”
在这个问题上，大于认为“高薪养廉”不仅不合中国的国情，也不合中国共产党的党情。《中国共产党章程》开宗明义就是：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”毛主席也曾明确指出过：“共产党是为民族、为人民谋利益的政党，它本身决无私利可图。”现在共产党是中国的执政党，如果其廉还要高薪来养，何以体现它的先进性？何以代表中国先进文化代表最广大人民的根本利益？何以证明共产党人决无私利可图？
再说，《党章》还规定：“中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。”“高薪养廉”能够养出这样的共产党人吗？无论从理论上来讲还是从实际上来看，“高薪养廉”不仅养不出这样的共产党人，反而会养出一些脱离人民群众丧失共产主义理想的官僚主义、特权阶层来。可以说，“高薪养廉”只可以给部分的共产党人带来利益，对党的事业只会有害。现在共产党需要不是什么“高薪养廉”，而应该是“低薪养主义”。也就是说，共产党现在非常需要涌现出一大批不图个人利益，真心实意为人民谋利益的共产党人，他们吃亏吃苦在前，享乐享福在后，真心实意地为实现共产主义而奋斗。有了一大批这样的共产党人，人民群众才会一如既往地拥护共产党，党的执政地位才有依靠，党的事业才有保证。这也就是“低薪养主义”的涵义。
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