“公有制+全民分红”是顺应科技与经济发展的必然结果
科技的发展在带给人类福音的同时，也在使就业岗位不断的缩减。一个高效率的企业将是同行其他大部分企业的魇梦，一个技术先进的企业也许可以给社会带来成百上千的就业岗位，但却会造成几倍于此的其他企业里的就业岗位消失。工业的发展曾为社会提供了成千上万个就业岗位，但工业自动化的发展使无数的传统工人陷入了不可恢复的失业状态，未来信息及智能技术的发展也将使无数白领的地位岌岌可危。
我国在70年代前几乎每乡每镇都有不少企业，一份工作就意味着有了一份稳定的收入来源和终身的保障。但到了80年代末，不但乡镇企业在破除区域壁垒中被冲涤得干干净净，就连县和地区一级企业也纷纷陷于停顿，大批的县沦为贫困县。到了90年代，即使一度紧俏的白领们找工作也一年难于一年。这不能归结为我们中国的经济还不够发达，或是企业不作为，这是一个铁定的经济规律。
就像一片空地，当全部是荒草和灌木丛时，都能生长，相安无事。但当一些大树长起来时，遮蔽了阳光，其他矮的植物就会枯萎、消失。看看所谓的发达国家美国的发展历史，你会总结出同样的规律。
一个政府能为了留住几十个清洁工的岗位而拒绝一台机械清洁车吗？政府总是想尽千方百计让企业提供尽可能多的就业岗位，但科学与技术发展的车轮却是任何政府都阻挡不住的。先进技术、先进设备替代人工的步伐也是任何人都阻挡不住的。因此，无论是通过增加就业来发展经济，还是通过发展经济来增加就业的想法在一个阶段是可行的，但放在整个历史发展进程中是徒劳无益的。
怎么办？要想保持社会的和谐，国家的稳定，只有通过国家强制只手，使人们共同受益于经济发展的成果，即建立起利益共享机制。具体来说，第一，通过税收实现覆盖全民的社会福利和保障；第二，迫使企业向社会更为广泛的人群分红，最好是覆盖面最广的全民分红。而能够实现全民分红的企业恰恰就是国有企业！
未来社会中，我们不应该听信专家们的建议，施行国退民进，相反，我们要实行国进民退！我们要让全民分红的企业成为中国和世界经济的参天大树，同时尽可能地让这些企业为全体国民分红。这样，我们无需在提高企业经济效益与保就业两者中左右为难，无论企业如何压低人工要素成本，如何裁员，只要企业能将压缩成本所带来的盈利最广泛地分配给社会，那么即使所有工作都由机器人生产线来完成，我们社会中每个人照样衣食无忧！<[email protected]>
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