我们每个月底都要签一份自愿加班确切书，其实只是做做样子而已，你不签字上的线长组长就怕完不成任务会帮你签了!而且你不签还要被骂，不能得罪上面，要不工作上吃亏的也只是自己的!所以大家一般都会看都不看的签了的 都习惯了! 实在太累了要想休息请事假是不可能的，怎么办?我们一般就会跑到社康中心去找医生开个病历表拿去请病假的，一年只有 15天这样的特权，所以我们都会很节约的运用这15天的病假!还有很多事我一下也说不清楚的，文笔不好没法发表达出来。
别的不多说 我先上工资单：
想想在富士康的日子又心酸又好笑。请假根本请不到，不加班都不行的，绝对强迫!实在受不了 了就装病 去社康中心搞病历表请病假来休息或处理私人事务!
这上面显示的是你可以拿到加班费的时数，正常情况员工加班不超80小时，除非专案申请的就可以128小时，甚至140小时，如果没专案申请，超了就被直接砍掉了，员工申诉也没办法。
从本月开始，郭总下令每月只能加80小时，必须6休一，但制造单位的产量不能减，大家去想吧!
员工80小时了，但师级干部还是50--70小时加班不等。师级干部如果加班超了上限，你还照样要来加班，只不过加班系统不显示你加班了，就算你离职了去告，也没证据，是你自己来的，没人强迫你，不来上面老板就给你穿小鞋，年终绩效打个丙或丁，奖金没有，两年升职无望，你说你有得选择吗? 我最长一天是加了5个小时的 早上7：40开早会8点上班 中午吃饭30分钟晚上吃饭30分钟 到晚上 10点下班的!
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