《工资条例》的制定人士和《经济参考报》记者基本都在胡说八道
首先声明一点，本人对分配问题感兴趣，却并不支持《工资条例》。
读了人民网的两则报道，其中一则题为“《工资条例》年内恐难出台，遭垄断行业央企极力反对”，另一则叫“《工资条例》是‘酸葡萄’还是‘甜鸭梨’”，两者内容一模一样，刊发时间也都一致，又全部来自《经济参考报》，所不同的是，前一篇的记者是“方烨”和“钟源”两人，后一篇的记者是“方烨”一人。
由“方烨”个人“独自”采写的“《工资条例》年内恐难出台，遭垄断行业央企极力反对”比较扎眼，急忙拿来拜读。因为标题给了一种舆论导向，似乎《工资条例》一旦年内出台不了，主要就是“垄断行业”的央企从中作梗。这种标题式的舆论导向，不但导出了“垄断行业”的重要意识，而且导出了分配问题的罪魁祸首，非常容易成为“标题党”的“知识积累”，这也是文人对于文章标题的巧妙运用。
这一报道总共约有四千字，编辑出了百十行，而且一稿两用扩大宣传。本人经过仔细阅读，发现所谓“垄断行业”的“极力反对”，全部只有一百来字、占了五行左右，不到文章篇幅的二十分之一，也即5%左右，不妨原原本本地摘来欣赏－－
【国有垄断企业对《工资条例》也不“感冒”。一位参与《工资条例》制定的人士近日向《经济参考报》记者透露，该条例遭遇了来自垄断行业央企的极力反对。据他介绍，垄断行业的央企认为他们的企业福利部分不应该计入到工资收入，否则纳税和社保缴纳的工资基数太大。比如，央企的人均月收入是1万元，各种社保和纳税上调10%就是1000元。而对于民企而言，人均月收入在2000元，上调10%只是200元到300元的问题。】
显然，《经济参考报》的个别记者特别作了“高度概括”和“高调发挥”，把央企这个“垄断行业”及其“极力反对”突显出来了。这个“极力反对”说得有些虎头蛇尾，而且与分配调控关系不大，更可笑的是其中的“权威数据”很可能是瞎编的，因为央企人均月收入三四千元也是一种普通水平，我能拽出一堆一堆的央企普通职工加以佐证，而且连续工龄基本都在一二十年以上。这种“央企”的“极力反对”，几乎是在愚弄广大局外人。
所以就有理由说，某些《工资条例》的制定人士和《经济参考报》记者，基本都在胡说八道，而且他们没有公开出来反驳本人的能力与勇气。
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