徐州矿务集团的三家局医院可能很快就要股份制了，说白了就是国有医院私有化。医院原来的管理层将不再是国有医院的管家，而成为医院的东家；医院的广大职工也不再是国有医院的主人(虽然以前仅仅是文件里的定义)，而现在将要成为新医院的雇工。如果说以前的矛盾是干群矛盾，那以后的矛盾就是劳资矛盾了。暴风雨就要来了，徐州矿务集团的职工们，你们是否像海燕一样准备好了，迎接暴风雨的来临？
领导喜欢职工忧。领导喜欢的是，国有资产可以变成个人的了，自己不再是打工仔而是老板了；职工忧的是，本来地位就不高现在更低了，部分人还要沦为失业者。
目前这三家医院的普通职工基本工资都在七八百元/月左右，而这三家医院的院长书记却都享受着年薪，收入不比事业单位的院长书记差。
这三家医院是交给政府由企业编制转化为事业编制成为政府办的医院，还是进行股份制改造转化为民营医院也就是院长书记控股的医院？前者对职工有利，工资待遇有了保障且会有提高；后者或许对院长书记更有利，大部分职工的收入短期内不会有多大变化，可能还会有部分职工遭遇下岗再就业的命运。
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