几千万的4050下岗工人为什么难再就业？
一、 几千万下岗工人的由来
1、 资改派利用改革（其实是改制）之名对公有制企业进行破坏和瓦解
资改派利用改革（其实是改制）之名对公有制企业进行破坏和瓦解，通过剥夺工人阶级对企业的管理权，让企业官员通过贪污等搞垮公有制企业，再通过出租、出卖和股份化，把公有制企业变成私有制企业。
2、 几千万下岗工人（原企业工人）采用不抵抗的态度成就了资改派的颠覆社会主义的公有制经济的改制！
面对资改派的改制（资改派叫做改革），几千万下岗工人（原企业工人）采用不抵抗（或很少的抵抗）的态度成就了资改派的颠覆社会主义的公有制经济的改制！
公有制企业是毛主席等老一辈革命者用生命和鲜血换来的，当老一辈的革命者把公有制企业送给这些下岗工人（曾经的企业工人），但面对资改派的改制，资改派的一纸红头文件，几千万的企业工人就捧手把公有制的管理权和财产所有权相送给有关的官员，几乎没有象样反抗（被破坏和瓦解的公有制企业中，有多少个企业中的工人极力反抗的？）。公有制企业姓私的了，所以，原企业的不合格的社会主义接班人就不得不工人下岗了。企业被卖之后，工人下岗之后，有的下岗工人因为得到太少的卖断工龄补助而很伤心，同时有的下岗工人因为得到可观的卖断工龄的补助而很高兴，他们把高价卖断工龄的行为叫做提前“退休”，这些40几岁就被高价卖断工龄而提前退休的工人很高兴，因为他们又用得到的可观的补偿费去做生意，去入股做资本家。这几千万的下岗工人中，有多少人想到团结起来，坚决反对一把手剥夺工人阶级对企业的管理权，坚决反对出租、出卖和股份化公有制企业？（建立社会主义的革命者不怕流血和牺牲，守卫和建设社会主义接班人的却怕流血和牺牲了！因为怕流血和牺牲，所以，公有制企业丢失了，不合格的社会主义接班人被资改派赶下岗位了。）-----------下岗之后的下岗工人难道不该反思自己下岗的原因吗？
3、几千万下岗工人的背后是数以亿计的公有制企业的资产被化为私有！
据有关方面统计，截止2009年底，全国大约有8000万下岗失业人员，其中已进入“4050”期的大龄下岗失业人员约3500万左右。这些大龄失业人员的再就业之路，就像河南省委书记卢展工2010年初微服求职亲身体验的那样，根本行不通。由于他们起步工作在那个毫无后顾之忧的底工资年代，几十年的无私贡献，都献给了伟大的祖国，自己却没有积蓄。当他们进入上有老、下有小，需要负担家庭、急需社会有保障的时候，他们却沦为了下岗一族。就业无门收入不保。为了糊口，他们上街擦皮鞋、捡废品等等等。一句话：“他们活得很辛苦很艰难”。
我国国有资产的流失，是国内外普遍关注的热点问题。改革开放以后，由于新旧体制并存，多种经济成份并存，产权关系不清与产权管理缺位并存，使国有资产流失问题日益严重。从1982年到1992年，由于各种原因造成的国有资产流失、损失大约高达5000多亿元。这个数字大约相当于1992年全国国有资产总量26000多亿元的1/5，比1992年财政总收入4185亿元还多800多亿元。即便按这个“比较保守”的数据计算，我国目前平均每年流失、损失的国有资产也达500多亿元。这即意味着我国每天流失国有资产达1.3亿元以上。 资料来源：《浅议国有资产流失问题》http://lunwen.5151doc.com/Article/HTML/107008.html
4、数以亿计的公有制企业的资产被化为私有的悲剧是生产资料被资本家（私人）占有，无产阶级再次轮为资本家的奴隶！
数以亿计的公有制企业的资产被化为私有的悲剧是生产资料被资本家（私人）占有，无产阶级再次轮为资本家的奴隶！----------社会主义的经济基础被颠覆！
二、 4050下岗工人为什么难实现再就业？
1）请先看下面的几个招工简章
A、北京富士康招工简章
一） 招聘条件：17-22周岁男女青年，中专，技校以上学历。女净身高1.58米以上，男净身高1.68米以上，双眼裸视均0.8以上，男女比例1：3，能吃苦耐劳，有稳定性及上进心。
B、新大洲本田摩托有限公司招工简章
二）招聘岗位及要求
岗位：辅助工60人（涂装20人、焊接20人、包装10人、仓储10人）
要求：1、初中学历，男性、30-38周岁；
2、农业户口，身高168CM以上；
3、身体健康，不得有不良嗜好及违法、违纪等不良记录。
C、广州本田汽车盐城吉田４Ｓ店招聘
三）招聘职位、专业、学历及有关要求：
1．销售顾问5名：年龄：30岁以下；学历：中专以上；工资面议；有工作经验者优先。
2．维修学员10名：年龄：25岁以下；学历：高中以上；工资面议；有专业学历者优先。
2）从招工简章中可以看出，当今私有企业的用工年龄是17----40周岁之间！
由上的招工简章可知，除了一些特殊性的岗位，如主要的技术工等之外。其它的岗位，所用的年龄都是17—40周岁之间。如果你的年龄超过了40岁，哪么就意味着你就得下岗。所以，当今的4050下岗工人已经不再单纯是指曾经的公有制企业的下岗工人，他们已经包括了在私企因为年龄超过40岁被辞退下来的下岗工人！如果包括从私有企业中退下来的4050下岗工人，哪么4050下岗工人的数量已经不再是几千万，而是更多！如果是已经下岗了的40岁以上的工人，哪就意味着你难以继续找工作。---------------这就是4050下岗工人难以再就业的根本原因。
三、怎样使4050的下岗工人实现再就业？
1、修改劳动法
从劳动法上规定，除了一些国家规定的行业有年龄限制，其它的任何行业都不能设置用工的年龄限制，每一个工人都有权工作到退休年龄（女的工作到55周岁，男的工作到60周岁。），并且在招工时，对4050的成人要优生录取！
2、4050的下岗工人要补读1976年之前的中华人民共和国宪法和党章，补读毛主席文集和马列主义文选！
几千万的下岗工人中，有多少个真正领会中国人民共和国宪法和党章的精神实质？有多少个懂得什么才是真正的社会主义？所以，下岗工人补读1976年之前的中华人民共和国宪法和党章，补读毛主席文集和马列主义文选！是十分必要的！----------只有用马列毛的社会主义理论武装头脑，才能不被资改派的改制谬论所欺骗！
3、 赎罪！
根据宪法、党章和马列毛的社会主义理论，捍卫社会主义的公有制经济！
第十二条 社会主义的公共财产神圣不可侵犯。
国家保护社会主义的公共财产。禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏国家的和集体的财产。
A、 根据宪法、党章和马列毛的社会主义理论要求资改派回购曾经出卖了的公有制企业。
B、 根据社会发展的需要，大量成立新的公有制企业。
C、 根据宪法、党章和马列毛的社会主义理论，把共产党内的支持走资本主义道路、破坏社会主义的反革命分子清除出共产党队伍！
------只有社会主义才能给4050下岗工人带来希望！
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