回应 天则所的《国有企业的性质，表现和改革》

回应 天则所的《国有企业的性质，表现和改革》

数学是最严密的科学表达方式，它来不得半点虚假，否则等式就不存在，所以在这谎言泛滥的当今，尤其要重视这个表达方法：
设：A 为全国所有私人资本总产值。
    %A 为纯利，也可称作剩余价值。
    （）内的是千色百样的支出。
      N 为劳动者数量。
第一式：A-（17%+10%+43%）=30%A，30%A/1
30%A/1 表达为纯利由资本独享，劳动者对自己的劳动成果一分钱都没得到。式中表明劳动者的工资是由劳动者自己支付的，劳动者消费是在预付自己下一次的工资。所以无论你把式中左项如何折腾，收益的总是资本，既然受益的是资本，那受害的肯定是劳动者。当%A<10% 的时候，资本就要考虑关闭本项目了。劳动者会有受益的机会吗？
第二式：A-（17%+10%+43%）=30%A，30%A/N
30%A/N 表达为劳动者共享纯利。这样，任凭你把式中左项如何折腾，只要%A>0，劳动者也不会吃亏。（搞得一团糟的不正常企业例外）
下面我把以上第一式进一步展开看看工资有没有可能接近资本获得的纯利，也就是说贫富差距悬殊到底是怎样造成的：
A=产值 17%A=税收 10%A=工资  43%A=生产成本及其他一切费用  30%A=纯利
涨工资前：
A-（17%+10%+43%）=B  B=30%A(纯利）资本独得)

涨工资了：
A（1+20%）-[A（1+20%）*17%+A10%+A（1+20%）*43%]=B
A（1+20%）-[1.2A*0.17+0.11A+1.2A*0.43]=B
A（1+20%）-[0.204A+0.11A+0.516A]=B
A（1+20%）-0.82A=B
1.2A-0.83A=B
37%A=B（纯利）资本独得）

下面用数字观察一下：
A=1000  B=30% 税收17%A  工资10%A 生产成本及其他一切费用43%A
涨工资前：
1000-(170+100+430)=300（纯利）资本独得）

涨工资了：
1200-(1200*0.17+110+1200*0.43)
=1200-(204+110+516)
=1200-830
=370（纯利）资本独得）
可以看到，工人工资总额涨了10元，但不是一个工人，这就有10/N。而资本单独增长了70元。
假如把A扩大为10万呢？按：A（1+20%）-[A（1+20%）*17%+A10%+A（1+20%）*43%]=B计算，工资永远跟不上纯利的，否则企业很快就会倒闭。有的私企即使纯利高达100%多，会分配给工人吗？这就是资本主义无可改变的本质。也就是无法拉近贫富距离的根本原因，涨一次工资，贫富距离加大一些，决无拉近的可能。公有制集体化，劳动者享受的是纯利按劳分配，只有这样，拉近贫富距离才成为可能。否则，为什么费那么大的劲一定要推翻资产阶级政权呢！改一改的啦。
用文字叙述如下： 
将要涨工资了，生活必需品先涨，涨幅总是在15%-20%左右。而工资涨幅在10%左右。我们必须知道这是为什么：这是因为“在资本主义制度中，工人的工资是纳入产品成本的，所以工资是由产品的下一家客户支付的，无论产出这个产品经历多少个环节，所有环节的工资，都是由最终消费者支付的。资本什么也没支出，他一身光棍拿什么来支付？而纯利润却都被资本拿去了。纯利润是劳动者的劳动成果，非但一分也享受不到，还要从“自己预支付的成本中获得的所谓工资中进行重复支付。”凡是非社会主义国家都采用着这一规律。开始几次涨工资片面地看，好像工人得了实惠，但随着涨价涨工资的反复循环，由于资本获得的纯利始终高于工资，所以不怕涨价，但是终于有一天工人的工资被物价涨得无力应付。这时，通货膨胀；金融危机；穷者越穷；贫富差距加剧等等现象就接踵而至。
从上面第二式可以看到，由于公有制集体企业的工资及其一切福利保障是从纯利支付的，所以不怕产品、物价上涨，原因是纯利安同步比例上升的。也就不会造成本质上的分配不公，贫富差距加剧。
所以，天则把不公归咎于国企，是在利用国企高工资的表象，兜售搞私有化的罪恶目的。

附：
是私企对工人的剩余价值的剥削所造成的
我：既然是私企，剥削就是它无法改变的本质。

造成私企与国企的“不公”的，首先是私企的原罪，是私企“不公”，是私企不能够公正的对待工人所造成的；
我：对！这是私企的原罪，但私企的这个原罪是无法解决的，这是因为私企的工资必定纳入成本，成本高于纯利可能吗？不可能！那就产品涨价，涨价得益的又是资本而非工人。

所以，在这里，需要改革的，不是国企的“不公”，而是私企的“不公”
我：在这里需要改革的是“转私为公”，否则要想公平简直是做梦！

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