不可否认，迄今为止集体公有企业，确实还存在着这样那样的问题，需要去研究去解决。但这些都不是本质问题，但谢作诗们就是利用这些缺陷，来疯狂地攻击公有制，狂热鼓吹私有化，这是极其反动的，是阶级立场所决定的。集体公有制的存在问题需要研究解决，但是必须不违背公有制的本质为前提。下文是专门从本质上阐述私、公两个体制，从而从本质上看看两种制度的优劣。至于“公有企业=官僚企业”之说，也是管理技术问题，与本质无关。 一、私企的本质——两极分化的必然原因： A=产值 17%A=税收 10%A=工资 43%A=生产成本及其他一切费用 30%A=纯利
涨工资前：
A-（17%+10%+43%）A =30%A（纯利）资本独得
涨工资了：
A（1+20%）-[A（1+20%）*17%+A10%+A（1+20%）*43%]
=A（1+20%）-[1.2A*0.17+0.11A+1.2A*0.43]
=A（1+20%）-[0.204A+0.11A+0.516A]
=A（1+20%）-0.82A
=1.2A-0.83A
=37%A（纯利）资本独得
下面用数字观察一下：
A=1000 B=300 税收17%A 工资10%A 生产成本及其他一切费用43%A
涨工资前：
1000-(170+100+430)=300（纯利）资本独得）
涨工资了：
1200-(1200*0.17+110+1200*0.43)
=1200-(204+110+516)
=1200-830
=370（纯利）资本独得）
可以看到，工人工资总额涨了10元，但不是一个工人，这就有10/N。而资本单独增长了70元。这是资本主义制度下，产生两极分化的必然性，也是资本私有的固有本质 ，这是因为等式的右项与“成本”总是成反比关系的。
假如把A扩大为10万呢？按：A（1+20%）-[A（1+20%）*17%+A10%+A（1+20%）*43%]=B（纯利）计算，工资永远跟不上纯利的，否则企业很快就会倒闭。有的私企即使纯利高达100%多，会分配给工人吗？这就是资本主义无可改变的本质。也就是无法拉近贫富距离的根本原因，涨一次工资，贫富距离加大一些，决无拉近的可能。 私有制，纯利完全被资本拿去了，员工的薪酬是由最终消费者支付，员工当然也是消费者，这就构成了员工的薪酬以及一切所谓的福利保障，都是由员工自己预付的，劳动的成果一分钱也没得到！这两个原因是两极分化必然的原因，而且不可避免地差距越来越大 。而且市场物价波动对工资收入的购买力影响很敏感。
二、下面来看看集体公有的本质：
我们可以把上式演变一下：
把 A-（17%+10%+43%）A =30%A 演变成：
A-（17%+43%）A =10%A+30%A（支付员工的一切应得费用）
从演变后的上式可以看到，公有制集体化，劳动者享受的是纯利按劳分配，只有这样，拉近贫富距离才成为可能。 因为等式的右项与A是成正比关系的，同时也没有了独占纯利的资本人了。市场物价波动对工资收入的购买力影响很小。
资本家是赤膊强盗[注]
资本家要走资本主义道路而要美化自己也容易理解，可是受剥削受压迫者，或者是替工农说话的人也在那里说“企业是资本家投资开办的；资本家是有钱人 ；是资本家养活工人”。这就 使我觉得很奇怪了，请看：
不管资本家采用何种手段进行原始积累的，借来的也好；贷款的也好；白手起家靠日干夜干得来的也好。举例说吧：
资本通过原始积累， 投资10万元办了企业。那末当企业办成了，开始正常运行后他必然要收回投资的，他不想收回也不行，一定是收回的。当全部投资收回之时，资本在本企业的投资为0；之后本企业所运作的一切钱、财、物、产都是全体员工的劳动成果所积累，就算是按资分配，也不应该有资本独吞纯利润的理由。因为此时的资本家，只是本企业中的一个杰出劳动者，没有属于他个人私产在里面了。所以他只能享受劳动所得的那部分，还凭啥独吞纯利润？独吞纯利岂不与强盗等同？所以当今资本家偌大的家产；穷奢极侈的花费 ；花钱所办的诸多恶事，其费用都是劳动者的血汗成果！先期投资的合理利息可以照算，但纯利润决不是资本的。同志们一定要从本质上认清楚。
全文发出后 ，网友提出了以下问题：
1、老板承担着风险的，钱赔光了怎么办，谁承担？
答：上文说的是资本与工人，剥削与被剥削的关系，赔光了这个关系就不存在了。所以没必要继续讨论。
2、老板承担着风险的？
答：谁叫老板独自承担风险啦？员工都是企业的主人，理应人人风险共担的。正因为老板要独吞纯利， 要剥夺员工的话语权，要奴役员工所以他才要独担风险。但现实中，虽然老板独吞了纯利，其风险还是员工共担着——除非已经离开本企业的人，否则都不能幸免遇难！ 这合理吗？再说，我们承认老板参与经营管理是劳动，规避风险是他这种劳动的内容，是他劳动岗位的性质和任务，我们承认他的艰巨性，所以他的工资是员工平均工资的10倍不算不合理了。其余的在正文中说得够清楚的了，不再重复。
3、关于股份制 ：股份制的对错只要看是以劳动量来分配份额的，还是按资金来分配份额的。例如华西村，是按照工资的30%来提取股金入股的，这实际上仍然没有违背按劳分配的原则，所以没错。但像xx村公司，是按照员工投入的资金多少来确定份额的，这就不行！仍然是按资分配，侵害的是劳动者的成果 ，两极分化从此拉开帷幕。 注：老板具有双重身份，其一是参与经营管理的老板；其二是借口资本不劳而获纯利的资本家。
「 支持乌有之乡！」
乌有之乡 WYZXWK.COM
您的打赏将用于网站日常运行与维护。
帮助我们办好网站，宣传红色文化！
注：配图来自网络无版权标志图像，侵删！
声明：文章仅代表作者个人观点，不代表本站观点——乌有之乡
责任编辑：执中
欢迎扫描下方二维码，订阅乌有之乡网刊微信公众号
