最近，又发现一篇炒作公务员的文章。噱头放在公务员的工资上，把公务员的工资当成炒作的佐料在来回翻腾，其目的是什么不得而知。但在客观上他是在制造对公务员的负面影响。什么“公务员基本工资—能有多‘少’有多‘少’”;“公务员的福利津贴-能有‘多少’有‘多少’”，“什么公务员的工资从来都是低的，但他的收入却很高”,似乎很吸引眼球。有点排比的味道啊，很顺嘴。什么意思呢?大家一看都明白，无非是说别看公务员名义上工资低，(它倒是承认公务员工资低，不像某些人连这个事实也不肯相信。)实际收入高，是个好职业!但在下以为，猜测谁都能猜，结论谁都可以下，但不能无根据的瞎说，不能把属于人云亦云的、想当然的事情当成是真的，否则就有杜撰之嫌。或者他是在把个别的、灰色的、贪腐的情况强加在了广大公务员身上了，这是很不厚道的。
凡在公务员队伍服务过的都清楚，各级公务员的基本工资是固定的，国家公开的，不可能变成“能有多‘少’就有多‘少’”，各级公务员的基本工资是明的。在一些财政状况不佳的县，工资发放确有延误的现象，甚至要延误几个月或更长时间，但基本工资却是不可能人为的减少，个人不能、单位也不能。这属克扣”粮饷“行径，贪官都不在这打主意,你给“少”个试试?这种杜撰是为玩出一个顺口溜吗?真不知是从何想起?
所谓“福利津贴能有多少有多少”、“公务员工资从来都是低的，他的收入却很高”这个说法更是极不靠谱的。如果你把这说法指向贪官大家一定双手赞成，连脚也可以举起来。贪官们确实是“福利津贴能有多少有多少’，收入想有多高有多高，但这不是国家发的，也不是各级单位发的，是自己贪来的。可你若是指向公务员的整体，大概不是一般公务员愤愤不平了，而是公务员整体要义愤填膺了，说严重点这简直属于污蔑之类的言论。“福利津贴能有多少有多少”只有一个途径才能做到，那就是贪，这岂不是说公务员都在贪?也许世界上所有人都有贪念、贪心，但真要形成贪的事实还是需要各种条件的，广大的公务员是不可能都贪的，他们没有那个条件。事实是，在各类、各级公务员中，凡不是定位在领导岗位上的，那他举例的什么各种特殊福利津贴基本上都是不存在的。而话费补、饭补只是在个别特殊单位中出现过，或是领导岗位上才有所谓的话费补。而高温补则属国家规定的范畴，原来国家规定所有国有企业、事业、机关单位中都有那个高温补的，不过是一年中发一次的聊聊一二百元而已。由于改革，绝大部分国有企业消失，私企老板大部分都把这高温补取消了，这恐怕指责不到公务员头上吧?况且很多地区机关单位都把公务员的高温补取消了，不知那位说的高温补从何而来?至于那个饭补栽到公务员的头上更是荒唐。倒是在很多企业中，不论是国有还是私企普遍存在着饭补的情况，中午管顿饭或者是补贴些饭钱，私企还普遍存在管食宿的情况。至于他提到的各种类奖金，无论是从数量上来讲，还是从名目上来论，公务员的都与企事业的员工无法相提并论。改革开放后，所有的企业不论是国有还是私企，普遍都有各种名目的奖金，并且实行了几十年。而公务员则几十年没有任何奖金。他所列举的名目即使有，不仅属一年一次的情况，且是近几年才有的。大家都有的，为什么公务员不能有呢?公务员有点奖金没几年吧?而有的名目实际上是不存在的。特别是那个绩效奖不知他怎么会扣到公务员的头上，那是事业单位改革后专有的名目，完全是张冠李戴的事也能拿出来?
当然，在下并不是想说公务员多么寒酸。必须承认公务员在年轻人的职业选择上确有某些优势，否则不会吸引到这么多的年轻人向往。但这是相对而言的，实际情况是更多的年轻人选择的是其它职业，而不是把目光放在公务员这个职业上。也许有人会说公务员的优势不是一般的大啊。在下得问一下，十年前，有这么大的吸引力吗?当我们的社会私有化越来越普及之后，在变化动荡较大发展较快的时候，公务员这个职业的优势才逐渐显现出来。在下认为，它最大的优势不是实际收入上，单以收入来论，远远达不到社会中层的水平。它的吸引力在于这个职业还保留了过去公有制的那种“职业稳定、收入稳定的特征。在私企中老板说炒你就炒，而在公务员这个职业上这个权力不是属于领导个人的，不违法、不犯严重错误是不用担心在私企被炒的情况出现。在公务员中你根本不用去想今天你可能被炒、明天你可能要找新工作的事;在私企即使不炒你，经营一旦出现问题，不论是客观上的还是主观上的原因，收入都可能大幅下降，公务员则不用想收入会突然降低，或低到无法维持生活情况的出现。
换言之，我们不得不承认改革开放前，在国有企业普遍健在时，大家都无需去考虑有无工作的问题，但现在找工作却成为一件难事，而能稳定工作不被炒也是难事。这导致很多人会把目光聚焦到公务员这个职业上。这似乎能让我们得出一个结论，那就是如果要求工作稳定、职业稳定，还是公有制好啊。如果你是指责这种优势，恐怕是别有用心吧?如果没有什么其它的心思，那你可以向国家建议在所有行业中恢复公有啊?这就用不着再拿公务员当炒料了。当然，公务员这种职业的这点优势绝对与什么福利津贴、较高的收入不沾边，更谈不上什么”福利津贴能有多少有多少。
还有一个不容争辩的事实是，广大的中基层的公务员、特别是地级、县级以下的公务员，不只是名义上收入极低，实际收入也从没有高过。提高他们的收入一直是公务员工资改革中的课题。需要强调的是，这类公务员是公务员中的绝大多数。也就是说，广大公务员是中低收入者，拿公务员的工资来反复说事真不得不让人生疑其有什么不良的企图?
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