决策
明天，就要组织这个重要的会议了，这是一个非常难得的历史机遇。趁着华老板不在家，自己的家丁和打手也已经到位。如果能够一举成功，他——这个小个子男人就是老板了。那时他以前所受的气就会加倍的还回去，想到这些他很兴奋，也很得意。
但是他心里没有底，心里很不平静。他倒是不担心华老板，因为华老板是一个非常敦厚朴实的人。他是担心华老板手下的员工，华老板工作几年来对员工很好，公司业绩也不错，企业利润不断上升。尽管利润还不算丰厚，但是企业经过上一任董事长——公司创始人的整顿，风气已经正了很多。象自己这种心怀叵测的人大多已经不得势了。那些老董事长的忠实员工是要跟定华老板干的。怎么办？他点燃了一支烟深深地吸了一口。
想起自己这几年的努力，他还是很得意的。华老板只知道工作，只想着企业，从严不考虑自己老板的位置是否稳固，如何稳固。自己才得以成事，由一个被开除的副董事长到官复原职。自己通过和华老板商量，利用增加董事的方法使董事会的自己的人越来越多。这些，华老板似乎都没太留心。只是几个副董事长死死维护华老板的。许多事情要由董事长会议决定。自己霸占公司的障碍还有不少。
方法还是被他想出来了，他先和华老板商量：“华总，你太累了，全公司那么多事都要负责，我看着不忍心，以后我来负责保安工作吧。”按照公司制度保安领导权的变动是要经董事长会议决定的。自己的小心眼能够骗得了华老板，但是骗不了其他几个副董事长。于是，他又建议：“华总，你的身体健康关系到我们公司的发展，广大董事和我一样心疼你，体贴你。以后还是我来负责保安工作吧，不管怎么说以前我还和地痦打过几次架，是适合这个工作的，请你放心。如果你信不过，那么就请全体董事投个票吧。这么重要的事不能几个董事长说了算呀，再看看董事们的意见吧。憨厚的华老板上了当，把保安的工作的指挥权交了出去。主管保安的副总在各副总中的地位是无人能敌的。因为老板的安保工作都是由他安排的，这样小个子副总就说一不二了。
想到这里他心里有一丝满足，但是他是一个地地道道的小人。他不满以前老董事长因为他拿了公司点东西就批他，还把他撤了职，他想报仇。然而报仇的最大障碍就是华老板，华老板是老董事长一手提拔起来的，老董事长指定的接班人。想到这里，他觉得必需放倒华老板，他心里很矛盾。报仇吧，全公司的员工都支持华老板，毕竟他工作的不错。自己也没有必胜的把握。不报吧，自己心里实在不甘。老董事长揭了我的老底，在全公司把我搞臭，说我是小偷，不撤了我的副董事长，我心里实在难消此恨。
不行，我要报仇，我要让小偷合理化，我要让中层以上的领导都有权拿公司的东西，那样就不显得我可耻了。我要诱导他们当小偷，怎么诱导呢？唉，有了，就开个会说：“咱们公司生产就是为了赢利，有个别的领导偶尔拿了公司一点东西，咱别揪着小辫子不放，要看他对公司的贡献，看他给公司带来了多少价值，不能有一点错误就一棍子打死，有了错误并不可怕。
”对了，就这样说，但刚出现小偷时咱睁一支眼闭一支眼。不愁别人不偷。若大一个公司，职工一年生产那么多产品，领导们拿点走怎么了！
“不行”小个子心里又犯琢磨了。“当公司的小组长们也都偷起来怎么办？当保安们偷足了以后就不稀罕工资了，外面的人来抢不管了怎么办？唉，也许没事吧，论打架，他们谁也不如我，有我在不怕收拾不了他们。如果外公司的人来抢，有我领导不怕打不走小偷。保安们不听，我也不会放过他们，员工们要是意见大了，我就开除几个小领导，看平时谁不听我说我就开除他，就说他偷了东西，对多么好的办法呀。”
只是，如果我死了别人打不了架怎么办？到时候全公司都偷，外公司的保安也来抢怎么办？唉，爱怎样怎样吧。到那时，别人就是管保安的副总了，也有新老板了，怎么也轮不到我丢人。实在不行现在把董事和其他副总都换成我的人，叫个别人在老板的位子上装装样子。弄好了是我的功劳，弄不好是别人的错，好，就这么办。
“唉，就是……有比较大的风险。”
“叮铃铃”这是电话响了，“喂”原来是华老板打来的。小个子心里一惊：难道他察觉了什么？“明天我要去外地一个公司参观一下，你安排一下”华总说到。小个子长长出了一口气。第二天，他亲自送华老板上了飞机，看到飞机起飞远去，他才兴奋的笑了。真是天赐良机。
回到公司，他马上召集公司中层以上会议。在会上他做了重要报告。并且重新修订了公司的章程。利用自己安排的人员进行投票。把其他几个曾经揭露过他的副总给免职了，换上几个当初和他一起偷过的人作副总。公司通过决议否定了公司以前的政策。否定了华老板的领导能力，否定了老董事长创建公司后的政策制度。让一个年轻的中层当上了总裁。小个子还是负责保安工作，只是他资格老，手下的几个副总都是他提拔的，年轻的总裁也要唯他马首是瞻。稍有不从就要重换老板。在政策上他鼓励干部脑筋要活一点，不怕干部往家拿东西，只要让手下的员工努力生产就行。他给员工们都涨了工资，鼓励员工自己去买房，公司渐渐的就不给员工分房子了。这样，广大员工都玩了命的工作，就是为了自己有个房住。当员工差不多都有房住的时候，公司又开始了新的规划，原来的房子都要拆，工人们还要努力的工作挣钱买房。公司的效益不断上升，中层干部开始大量的把公司财物往家拿来。为了预防以后被开除，干部们都把钱存在其他公司的账上，并且还在其他公司偷偷的兼职。
员工们越来越累，干部们越来越富。员工们不服了要罢工，那些保安派上了用场。自那次大会以后，公司生产的东西越来越多，领导们也越来越富。那次会议成为该公司的重要转折点。所有的干部们永远记住并怀念感恩那次使他们获得特权的会议。
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