共产党要象指挥军队一样把国企统一领导起来
套用一句话，没有人民的军队就没有人民的一切，就是，没有人民的企业就没有人民的富裕。
没有人民的军队就没有人民的一切，这是从捍卫人民政权的角度说的。如果没有共产党和毛主席领导中国人民夺取国家政权建立了新中国，就不可能进行社会主义改造，就不可能制定社会主义宪法，就不可能确立人民当家作主的国家主人翁地位。
建立人民政权，才能推动社会主义改造，建立社会主义公有制基本经济制度。确立了公有制，把生产资料所有权掌握在人民手中，人民才取得了掌握财富分配的权力，才能将劳动者自己创造的财富用于为人民服务。
对于私有制来说，工人除了得到一点维持劳动力再生产的工资之外，是不可能真正富裕起来的，因为利润都被资本家占有了。资本家钱多的可以不知道咋吃咋玩，但劳动群众却只能日日夜夜为一日三餐劳劳碌碌，就像一件生产工具一样。
对于现在世界上少数几个资本主义发达国家，它们的工人表面看上去生活的不错的样子，但这种还勉强不错的生活是建立在对广大第三世界人民剥削的基础之上的，发达资本主义国家这样做也只是为了暂时缓和一下自己国内的阶级矛盾而已。这些发达资本主义国家的工人的地位和性质是与第三世界资本主义国家的工人一样的。但是，随着第三世界逐渐发展起来，尤其是在中国给与他们实施快速工业化的帮助后，发达国家对第三世界的剥削将越来越困难，那么，反过来，发达国家内部的阶级矛盾将逐渐凸显出现，到那时候，就离社会动乱不远了。
只有实行了公有制，人民创造的财富才能归人民占有和支配，才能不断地用来扩大人民的福利，推动人民走向共同富裕。
建立公有制，需要解决的一个问题就是在公有制的基础上如何有效管理公有企业的问题，对于这个问题是不可能从西方资本主义国家得到答案的，因为西方的企业管理理论和方式是建立在私有制的基础之上的，这对于建立在公有制基础上的国企来说显然是不能直接照搬的，而是需要探索发展出公有制基础之上的新的国企管理理论和方式。当然，西方企业的一些管理技术是可以做一定的参考的。
有公有制，才有全国一盘棋的说法，才有有计划按比例发展生产的可能。而这就要求必须建立全国统一的生产指挥领导机构，只有建立统一的领导管理机构才能实现有计划按比例的科学生产。而现代计算机和网络等信息技术工具的飞速发展，已经为实行这样的管理提供了技术支撑。象国外的沃尔马这样的大型零售企业来说，通过向生产企业下订单的方式组织生产，其实已经是一种计划经济模式的雏形了，但是因为受私有制的制约，所以它的发展也受到制约。要突破这种制约，只能是实行公有制。
现在中国的那个国资委只能算是一个帐房先生，这个机构显然无法胜任公有制的国企管理要求。所以必须创新国企管理理论和方式。在这里就有必要借鉴共产党对军队的统一领导指挥经验了。
那就是在中国设立一个国企管理集团统一领导机构，由共产党统一领导，可以仿效军委模式，搞两块牌子一套班子模式。在这个集团机构之下，按照生产管理分类设立各分支机构，而国资委则成为这一统一领导机构下的一个部门而已。
中国的崛起和人民的共同富裕是不可能指望资本家来实现的，这项历史任务的重担必须由共产党挑起来。如果共产党不愿意或不能承担这项历史任务的话，那么随着经济基础的不断被腐蚀，无论是被来自国内的还是国外的资产阶级，最终的结局就一定是共产党失去对经济的控制权，进而政权的性质也难保了。
要更好地捍卫人民政权，则共产党必须掌控对经济领导指挥的主动权。经过二十多年的改革开放，可以说已经产生了很多正反两方面的经验了，认真总结经验，认真把国企好好地抓起来。只有这样才能真正把国企做大做强，也才有了领导人民走向共同富裕的经济基础，才能保证建成小康社会，才能保障推进和谐社会的建设。
至于企业的活力问题，也可以借鉴军队内的大比武经验，在国企内开展各种形式多样的技术竞赛，这样会激活国企人员的工作学习积极性的。此外，在产品研发更新上，还要注意通过走群众路线，不断吸取产品使用者的意见反馈，来不断改进提高产品的性能。而不是象现在这样寄托在盲目的市场竞争上，造成重大的浪费和越来越沉重的成本。
中国搞社会主义，共产党是领导一切的，现在中国搞的是社会主义市场经济，那也不能象资本主义市场经济那样放任自流，而要有自己的特色。中国为了走向世界市场，需要市场操作经验这是可以理解的，但是为了壮大在世界市场的竞争力，则必须有效地整合自己国内的力量，不能让自己国内的企业相互内耗，而是有效地集合起来，这样才更有利于在世界市场竞争。
总之，结合中国的实际，在公有制的基础上发展出中国特色的公有企业管理理论和方式，是历史交给共产党的一项光荣使命，共产党应该也能够肩负起这项神圣的历史使命。也只有很好地完成这项使命，才能真正推进中国崛起和中华复兴。
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