国之大事要理性
夏河年
不可否认，抵制洋货的出发点是爱国，但爱国也应理性、慎重。我等有幸出生在泱泱大国礼仪之邦，自应展现出大国国民的高尚姿态，不能以暴制暴，人错我错。咋能几个帖子一条短信，说抵制家乐福就抵制家乐福？抵制洋货也不是不可以，但应小心论证、精心策划，做到有利、有礼、有节。
首先，应该详细验证抵制发起人的资格。万一发起人是破坏我国改革开放大业的别有用心之徒，善良的人民群众岂不是无形中被坏人利用？发起人的素质也很重要。在笔者看来，主要与专业知识相关的问题，应该多听听网民的心声，群众的智慧是无穷的；主要与感情相关的问题，应该让精英人物做主，俗话说得好，一通百通。抵制洋货起因于西方反华势力对藏独分子暴行的怂恿和支持，算是“感情相关”，听专家的没错，尤其要充分发挥名人效应。说来说去还是个素质问题。但是，素质的衡量是难以量化的，故发起人的文凭就成了少有的能够量化的指标。文凭的认定很值得研讨，小学肄业的肯定不行。如果将本科作为发起人的门槛线，那么，第二学历是否认可？国家是承认第二学历第三学历的，但我们都知道，有些黑心的大专院校只要给足了钱就发毕业证，学得怎么样无所谓，故有些单位只看第一学历。很显然，这是以偏概全一棍子打死，不少高素质人才第一学历并不耀眼，但人家通过再学习得到了长足的进步。因此，是否承认第二学历，单看教育部或个别用人机构都是片面的，应该广泛发扬民主，通过网上投票作最后的定夺。比学历更重要的是外语水平。抵制洋货是涉外大工程，但德语、法语是小语种，因此，从娃娃抓起的英语水平就成了不二的选择。我们不能光看等级证书，还要重新用笔试和口试作在一次的确认。
其次，选定谁为抵制对象需详尽考察。家乐福是否最有价值的抵制对象？为什么选中家乐福而不是肯德基或双立人？家乐福对藏独的支持是直接的还是间接的？是有意的还是无意的？援助金额多少？具体经办人是谁？能否得到第三方证实？我们不能因为经常放走坏人就冤枉好人和损害无辜者的利益。家乐福雇用的中国员工如果因为抵制而裁员，还能不能跳槽到人手紧缺的其他超市？为家乐福供货的中国制造商是不是还为其他零售商供货？这都是需要详尽考察的，如果抵制家乐福伤害了自己的同胞，那就大错特错了。不用说，抵制是不是会引起友邦惊诧比什么都重要。外交无小事，万一友邦会因抵制而惊诧，我宁肯完了左脸伸右脸也要放弃抵制。人心都是肉做的，我就不相信无法感化他们。
再次，我们正致力于建设法治国家，国之大事，自然要依法办事，无规矩怎成方圆？抵制对象、方式、规模、影响，等等，都要先写成正式文书，尤其是可行性部分要尽量详细、客观、实用。发起人和支持者代表签名后先交学生会或居委会盖章，再带上身份证和其复印件去公证处公证，然后上交市委市政府研究，两套班子拿出一个初步的意见稿上报发改委，发改委拟定课题，分解后分发给清华大学、北京大学、复旦大学、上海交大等高等院校的课题攻关小组，之后就可交由国务院召集各部委综合与平衡。
最后，全国人大的相关专业委员会详细研究了抵制文书和广大人民群众的意见后举手表决，一读通过后，初稿委托门户网站征求广大人民群众的意见。必须指出，民调应该提供多个不同的选项供网民选择。支持率最高的选项交人大再表决，二读通过后，交由外交部、商务部、公安部、宣传部、统战部制定具体行动方案，卫生部、交通部、国防部的警戒级别提高到橙色以防万一。
有人会说程序太长太复杂，走完这么多程序，黄花菜都凉了。这是错误的观点。我们可以限定每个程序的工作日，按实际需要，三五天不等，单个程序所用的时间最多不得超过一个月（遇法定节假日顺延）。仔细算下来，用不了一年就能走完全部程序。一年时间很长吗？须知，中国人民反帝用了几百年，反封建用了几千年，一年的时间在历史的长河中也就一滴水。有诗为证：
磨刀不误砍柴工兮
心急吃不了热豆腐
一口吃不成胖子兮
要想攘外必先安内
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